在校期间的学生能签订劳动合同吗
一、在校期间的学生能签订劳动合同吗
1、一般正规的情况下在校大学生是不能和企业签订劳动合同的。如果你是大四毕业班的学生，可以和企业签订三方协议，待毕业后签订劳动合同。
2、法律依据：《劳动合同法》
第十条 【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
二、劳动合同到期不续签怎么赔偿
劳动合同到期不续签有两种情况，赔偿不同。一种是劳动合同到期，用人单位保持现有条件或提高现有条件，劳动者不续签的，用人单位不需要赔偿;另一种是用人单位降低现有条件，劳动者不续签的，用人单位需要按照法律规定赔偿双倍赔偿金。
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邓超亚，湖南方廉律师事务所专职律师，毕业于三湘政法名校—湖南警察学院法律系，受过系统、专业的法律培训，法学理论功底深厚，专业知识扎实，办案认真负责、经验丰富。能将理论与丰富的实践经验相结合。执业中主要办理民商事案件有离婚纠纷、交通事故、医疗事故、民间借贷纠纷、劳务纠纷、合同纠纷案件、房屋土地买卖、工程建设合同等纠纷，擅长公司法律顾问，能为各类企业提供专业的法律顾问服务，执业中一切以维护当事人的合法权益为自己的执业行为准则。无论案件类型，只要本人接手承办，承诺用高度的耐心及责任心对待每一件案件，最大化维护当事人利益！
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