拖欠工资怎么维权
来源:邵阳网整理
2022/11/17 8:20:00
375 人看过
拖欠工资怎么维权
1、劳动争议申诉案件:
(1)当事人对劳动争议发生纠纷,一方向有管辖权的法院提起请求解决时;
(2)当事人不服地方各级人民政府规定的行政处罚决定,在收到通知之日起15日内向所在单位或者上级主管部门申请复核;
2、调解未达成协议或者调解书生效后,劳动关系又进入下列期限:
(1)调解失败。
(2)申请执行等。
3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
二、用人单位拖欠工资怎么维权
1、首先要确认自己是否已经受过劳动教养,以免被骗。 如果你现在正在接受劳动教养,并且符合社会保险待遇报销标准,那么可以去劳动仲裁机构申请仲裁处理,也可以在劳动仲裁委员会进行举证。
2、其次,根据你的描述,你应该清楚你们双方的关系属于什么类型,即是否是因为某些原因而暂停了劳动合同的履行。 如果双方都没有受够,则可以申请仲裁处理,由劳动仲裁委员会出面调解处理。
3、另外还需注意,你与公司签订的劳动合同中约定的劳动者违反劳动合同的情形除外。 因为你无论何种情况下,在实际工作中,都必须按照劳动纪律来做,才能获得最佳的结果。
4、最后,建议你找一个敢于坚持真实、客观的律师,帮助你减少损失的办法,让他帮你分析利弊得失,告诫你不要再犯同样错误,免得你在遭受非法侵害的同时还要承担相应的责任。
5、另外,我国法律对用人单位拖欠员工的工资问题作出了严格的规范,这点很重要,因为只有将它作为劳动合同的组织成立的前提之一的,单位才能够拒绝承担此项责任。
声明:部分文章来源于网络,无法查证出处,我们只做学习使用,如不同意收录请联系网站马上删除。