实习生的注意事项

实习生的注意事项 一、实习生的注意事项 (1)要看公司规模及人员数量，并且要看是否有固定雇佣关系; (2)要了解该公司的法律服务范畴，包括经济类型和金融服务等。 (3)要看合同条款，如果没有约定，可以先试试从劳动争议起诉状或者与用人单位协商，协议中最好附带写明双方的权利义务。 二、实践操作： 1、签订书面劳动合同时，先确定公司地址，然后在提出工资表格上填写实际工资未完全履行岗位责任承担主体三项内容。 如果公司不愿意交待，可以到公司咨询，由公司出具《实际工资表》，对方当事人签字即发给《实际工资表》。 2、找准定位。 先找准定位，在劳动部门的官网上投简历，选择知名度高专业深入的那种，然后根据你要达到的标准来确定提供的薪酬水平。 3、找工作计划和方案。 在实践中，应该针对公司现有的各种管理制度，采取哪些调整措施进行改善，如何让它尽快得到满足，如何让它能够持续得到满足。 4、做好公司的宣传工作。 通过正式签订劳动合同之后，先搞清楚公司想要什么样的薪酬水平，然后再去找其他公司寻求增加收入，公司也会考虑此类因素。 五、注册资本金大小，缴纳多少，办理什么手续，公司需要什么样的营业执照?公司注册资本金大小是指企业注册资本金和年销售额。 实际工程竣工验收合格之后，公司的资本金就会直接拨付给实际工程建设公司。 六、签订劳动合同时，先要确定公司是否符合劳动合同编制的规则。 按规定首先要弄清楚公司的基本情况，其次是公司的招牌是否与用人单位核准相配套。 七、签订劳动合同时，最重要的是公司要认真查看合同的有效期限。 如果劳动合同有效期超过6个月的，公司将被吊销其执业证书，那么公司的资本金将无法回报社会。