劳动仲裁的律师费一般多少
来源:邵阳网整理
2022/11/3 20:20:00
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劳动仲裁的律师费一般多少
一、劳动仲裁的律师费一般多少
1、对于不同情况下,劳动纠纷案件诉讼标的金额也就不尽相同,双方争议金额大小可以在标的金额的1/4左右决定。
2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十七条规定:用人单位应当按照诚实信用原则和发展方式等要求自主约定劳动报酬或者支付经济补偿金,并接受本企业及其工会负责人的监督。
用人单位违反本法第六十九条规定,有下列行为之一的,劳动者可以向劳动行政部门提出异议,申请调解;对劳动关系进行查证,调解无效的,应当书面通知申请调解的单位和个人:
(五)未按时足额支付工资报酬的;
(六)因拖欠劳动报酬引起的争议,劳动者申请仲裁不予准许的;
(七)劳动者与用人单位达成协议未采取协商方式处理的,视为劳动行政部门的工作人员玩忽职守,严重损害用人单位利益的。
二、劳动纠纷诉讼流程是怎样的
1、当事人起诉到法院需要先到基层法院立案,立案庭审查后,根据被告的人数提供副本。
2、立案前核对当事人身份,准备证据。
3、开庭审理
4、判决生效,执行。
5、执行
6、缴纳诉讼费用,注意保留交纳说明,缴费后即发还本息
《劳动合同法》第四十七条规定:用人单位对劳动者未尽抚养义务的,用人单位应当给予劳动保护,劳动者未按劳动合同约定享有抚养待遇的,由用人单位承担连带赔偿责任。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定:用人单位未依法履行劳动合同而恶意拖欠劳动者至今未付薪金的,除劳动者有过错外,用人单位应当全额返还。
《中华人民共和国社会保险条例》第八条规定:用人单位恶意拖欠劳动者工资的,追究劳动者的直接责任,应当由用人单位负责。
《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定:劳动争议调解仲裁委员会调解不成的,当事人可以向上级劳动争议仲裁委员会申请调解。
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