九级伤残工伤赔偿标准是如何的

来源:邵阳网整理 2022/1/5 0:00:00 14 人看过
你是否也对九级伤残工伤赔偿标准是如何的有一些疑问呢?很多人都在网上寻找答案,今天小编针对九级伤残工伤赔偿标准是如何的这个问题,梳理了以下内容,希望可以帮您答疑解惑,赶紧来一起来了解看看吧!

九级伤残工伤赔偿标准是如何的

九级伤残工伤赔偿标准:

1.医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。

2.伙食补助费:由统筹地区人民政府规定。

3.交通、食宿费:到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。

4.康复治疗费:须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。

5.工伤医疗期工资:工资福利待遇不变,不超过24个月。

6.生活护理费:生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,按月支付。

7.辅助器具费:经劳动能力鉴定委员会确认,按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

8.一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资;

9.一次性工伤医疗补助金:九级伤残为2个月的本人工资;

10.一次性伤残就业补助金:九级伤残为8个月的本人工资;

11.安家补助费:六个月统筹地区上年度职工月平均工资。

12.丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

13.供养亲属抚恤金:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

14.一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

15.下落不明供养亲属抚恤金:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

相信大家看完以上小编整理的,有关九级伤残工伤赔偿标准是如何的的相关内容,对这一问题也有了更加全面的了解。希望我的回答对您有帮助!如果您还有任何疑问,欢迎到进行法律咨询,祝您生活愉快!

声明:部分文章来源于网络,无法查证出处,我们只做学习使用,如不同意收录请联系网站马上删除。

延伸阅读:
贷款合同与抵押合同一样吗
设立财产信托要不要办理登记
北京市公证处介绍
特邀律师:
刘飞武律师

刘飞武,男,湖南大学法学硕士研究生。

  • 工伤鉴定标准是什么

    工伤鉴定标准是什么

    2022-01-0412人看过

    在劳动者工作中,如果受到工伤之后大家就要根据相关的规定进行处理。一般需要进行工伤鉴定,那么对于其中的鉴定标准就要做好相应的了解,这是比较重要的一点,我们可以看看下面的内容介绍。对于这个问题,小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。

  • 不结案可以伤残鉴定吗

    不结案可以伤残鉴定吗

    2022-01-0412人看过

    在涉及到一些人身损害案件的时候,一般都是需要进行一个伤残鉴定之后再进行起诉,这是属于自己的一个证据的,如果说案件还没有结案,可否做一个伤残鉴定?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。

  • 如果十级伤残还在原单位工作怎么算赔偿

    如果十级伤残还在原单位工作怎么算赔偿

    2022-01-0412人看过

    因为工作中受了工伤,经过伤残等级认定劳动者的受伤等级是属于十级,可以拿到十级伤残的补偿。在评定了十级伤残之后劳动者身体恢复了原来的单位工作,并没有离开这个单位,这时候补偿计算就令人好奇。听听小编的说法。

  • 在公司组织的户外团建过程中受伤是否认定为工伤

    在公司组织的户外团建过程中受伤是否认定为工伤

    2022-01-0412人看过

    ?根据我国劳动合同法的规定,劳动者因工作原因受伤的,属于工伤。职工或家属在发生工伤一年内可以申请工伤认定,从而获得医疗救治和经济补偿。那么如果在公司的户外团建中受伤,收否应当认定为工伤呢?小编将对我国工伤认定的法律规定进行阐述,希望可以解答读者困惑。

  • 人身损害九级伤残赔偿标准是什么

    人身损害九级伤残赔偿标准是什么

    2022-01-0412人看过

    在现实生活中因工伤事故造成劳动者出现工伤的情形是非常多的,而工伤往往会造成劳动者出现伤残,出现伤残的就需要进行伤残的鉴定确定赔偿的标准,那么人身损害九级伤残赔偿有什么标准?下面由律师为读者进行相关知识的解答。