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试用期离职不让走怎么办

发布者:伍波 律师|时间:2021-12-29|117人看过

只需要提前三日通知用人单位,三日满过后,可自行离开。

如果强行留人,可以找人事部门或其他上领导,还有可以去当地劳动部门进行投诉。

最好还可以寻求法律保护,通过司法途径解决。

《劳动合同法》 第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。


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