试用期离职不让走怎么办

只需要提前三日通知用人单位，三日满过后，可自行离开。

如果强行留人，可以找人事部门或其他上领导，还有可以去当地劳动部门进行投诉。

最好还可以寻求法律保护，通过司法途径解决。

《劳动合同法》 第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。