劳动争议仲裁书一经送达即发生法律效力么

一、劳动争议仲裁书一经送达即发生法律效力么

1、劳动争议仲裁裁决书不是一经送达就马上发生法律效力的吗，终局裁决书自作出之日起发生法律效力;终局裁决以外的仲裁裁决，当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》

第四十七条，下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：

(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;

(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

第五十条，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

二、劳动争议仲裁未及时送达应该怎么办

劳动裁决书属于当日裁决当日生效，如果有执行内容，也可以拿着有效的劳动裁决书要求相关部门协助解决。

遇到了劳动争议仲裁未及时送达的情况，拿着有效的仲裁书到相关部门去解决就可以了，如果当地的规定的不同，就根据当地的规定进行解决就可以。

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