每天加班的时间最长为几个小时

来源:邵阳网整理 2022/4/27 0:00:00 36 人看过
每天加班时间一般不得超过1小时;因特殊原因需要延长的,延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。关于股东代表诉讼被告的范围有多大的问题,下面由小编为您详细解答。

一.每天加班的时间最长为几个小时

1.每天加班时间一般不得超过1小时;因特殊原因需要延长的,延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。

2.法律依据:根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。

二.每周加班不能超过多少小时

员工加班有时间限制。用人单位只有在生产经营确有需要的情况下,可适当延长工作时间,即加班。且需与工会和劳动者协商。

加班的时间上,一般每日不超过一个小时;因特殊原因需延长的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过三个小时,且每月不超过三十六个小时。

双休日加班的时间,也包括在计算36个小时之内。即使单位安排调休,双休日加班的时间也计算在上述36小时之内。希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询,或者到咨询专业律师。

声明:部分文章来源于网络,无法查证出处,我们只做学习使用,如不同意收录请联系网站马上删除。

延伸阅读:
医疗事故纠纷案例及分析
检察院审查时发现侦查部门未按规定移送录音怎么处理
包工头怎么办个体执照
特邀律师:
隆青春律师

法学本科,理论知识扎实,工作经验丰富,勤勉敬业,踏实稳健,认真负责的工作作风深得当事人的好评!

  • 企业一定要成立工会吗

    企业一定要成立工会吗

    2022-01-0412人看过

    在劳动实践中工会是非常重要的一个工人组织,工会是由职工依照法律规定建立的,工会对保障劳动者利益,解决劳动纠纷起到非常大的作用,那么企业是不是一定要成立工会的?下面由小编为读者进行相关知识的解答。

  • 哺乳期被裁员赔多少

    哺乳期被裁员赔多少

    2022-01-0311人看过

    女职工在怀孕期间、产假期间、哺乳期间,用人单位是不能解除劳动合同的,否则用人单位要给予经济补偿,那么哺乳期被裁员赔是怎样的?下面由小编为读者进行解答,希望以下的知识对读者有所帮助。

  • 在服装店卖衣服是雇佣关系吗

    在服装店卖衣服是雇佣关系吗

    2022-01-0614人看过

    依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,销售人员在服装店卖衣服的,如果服装店和销售人员符合劳动关系主体资格的,一般是劳动关系,不是雇佣关系。

  • 挖机费拖欠可以报案吗

    挖机费拖欠可以报案吗

    2022-05-1220人看过

    挖机费拖欠,当事人可以找债务人协商还款或分期履行,若是债务人不履行债务清偿,可以委托律师向对方发律师函,可以对债务人起到催告和警示的作用,催促对方及时还款,承担违约责任等,当事人也可以向人民法院起诉要求对方还钱。关于挖机费拖欠可以报案吗的问题,下面由小编为您详细解答。

  • 公司撤销岗位员工不愿意分流怎么办

    公司撤销岗位员工不愿意分流怎么办

    2022-01-0614人看过

    公司在经营的过程中,因经营的需要或者技术革新等原因,公司可能会对一些岗位进行裁撤,而对裁撤岗位上的员工,一般是裁员或者进行分流的,那么公司撤销岗位员工不愿意分流如何处理?小编整理相关知识,希望对大家有帮助。