上海离职补偿金标准最长补偿多少月
上海离职补偿金标准最长补偿多少月
劳动者因用人单位原因离职的，工作满一年的可以获得一个月工资补偿，补偿最长不超过12个月。
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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律师简介
中共党员
邵阳市律师协会工会联合会委员
新邵县婚姻家庭调解委员会志愿调解员
曾担任新邵县家庭调解委员会专职调解员
曾担任湖南九州心理咨询有限公司法治课讲师
主要业绩
执业十年办理民商、刑事案件共计350余件
担任多个村居、个体、企业法律顾问
成功办理中铁二十三局等多家企事业单位民商案件
成功办理多起高危家暴、群体疑难案件
开展十余场法治宣传讲座和“反家暴”专职讲座
曾担任新邵县公安局维护民警正当执法权益律师兼法律顾问
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