中断缴费后生育险补交可以报销吗

来源:邵阳网整理 2022/4/29 0:00:00 38 人看过
生育险中断缴费后在一个月内进行补交的情况下就可以报销,如果中断的时间超过两个月以上,这种情况下就得重新计算缴纳年限,女职工生育时,参加生育保险连续满一年以上的才能用生育保险报销。而且生育保险是不能以个人的名义补交的。中断缴费后生育险补交可以报销吗的问题,下面小编为您详细解答。

一、中断缴费后生育险补交可以报销吗

1、生育险如果中断在一个月内进行补缴的就可以报销,还可以享有报销福利,但如果断交超过两个月以上,就不能进行补缴,需重新计算缴纳年限。生育险需要在生育前连续缴纳一年才能享受生育险的优惠待遇。无论男性女性都同样享有生育险,职工享有的生育险福利包括由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假等。值得注意的是生育险不可以以个人名义进行缴纳。

2、法理依据:《中华人民共和国社会保险法》

第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

二、生育保险报销需要哪些材料

1、计划生育部门签发的计划生育证明、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证的原件及复印件;

2、企业职工的生育医疗证审领表、计划生育手术医疗证申领表、生育医药费报销申请单、生育保险待遇核准结算表、生育保险外地就医申请表;

3、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;

4、收款收据。

5、在建立了劳动关系之后,若用人单位没有给职工交过生育保险,或者因为用人单位的原因导致中断缴费在两个月以上,给职工造成的相关财产损失,都应该由用人单位承担赔偿责任。希望以上内容能对你有所帮助,如果你还有其他问题可以点击下方按钮咨询,或者到咨询专业律师。

声明:部分文章来源于网络,无法查证出处,我们只做学习使用,如不同意收录请联系网站马上删除。

延伸阅读:
农村宅基地使用权特点是什么
保险经纪人与保险代理人有什么不同点
怎么进行差额选举
特邀律师:
刘长华律师

本人先后在政法及政府法制及政府督查等部门工作近三十年,一直涉缘法律工作。92年考取律师资格,93年从事兼职律师至2007年,中途因公务员身份歇业。2015年恢复执业。

  • 劳动纠纷中双倍赔偿金的6个条件是什么

    劳动纠纷中双倍赔偿金的6个条件是什么

    2022-05-0918人看过

    双倍赔偿金的6个条件是:从事危害作业的劳动者离岗的、因工负伤确认丧失能力的、医疗期内的、女职工三期内的、连续工作15年且不足5年退休的等,对于符合上述条件的是可以支付双倍赔偿的。关于劳动纠纷中双倍赔偿金的6个条件是什么的问题,下面由小编为您详细解答。

  • 劳动关系的建立时间是如何的

    劳动关系的建立时间是如何的

    2022-04-2937人看过

    劳动关系的建立时间是用人单位的用工之日。从当天起,双方就建立劳动关系,需要在一个月内及时签订书面的劳动合同,任意一方逾期不签的,都需要承担相应的法律责任。关于劳动关系的建立时间是如何的的问题,下面小编为您进行详细解答。

  • 如何确定劳动关系的事实解除

    如何确定劳动关系的事实解除

    2022-05-3139人看过

    确定事实解除劳动关系的办法:有证据证明用人单位与劳动者协商一致解约、劳动者提前三十日通知了单位,三十日的期限届满、或者具有单位过错性辞退劳动者等解约的情形。关于如何确定劳动关系的事实解除的问题,下面小编为您进行详细解答。

  • 学校签三方协议是否合法

    学校签三方协议是否合法

    2022-04-2634人看过

    学校签三方协议是合法的,因为根据我们国家法律当中明确地规定,三方协议的三方主体主要指的就是用人单位,劳动者本人以及学校,因此学校在其中是起到一个见证的作用的,违反三方协议就是属于违约行为。关于学校签三方协议是否合法的问题,下面小编为您详细解答。

  • 解除劳动关系赔偿金标准

    解除劳动关系赔偿金标准

    2022-04-2836人看过

    用人单位按《劳动合同法》第四十六条规定解除劳动合同的,支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。关于解除劳动关系赔偿金标准的问题,下面小编为您详细解答。