劳动官司律师拿补偿的提成合法吗

来源:邵阳网整理 2022/6/15 0:00:00 25 人看过
劳动官司律师拿补偿的提成合法,律师的收费方法有很多种,包括固定收费,按提成收费的。关于劳动官司律师拿补偿的提成是否合法的问题,下面由小编为您详细解答。

一、劳动官司律师拿补偿的提成合法吗

1、劳动官司律师拿补偿的提成合法,律师的收费方法有很多种,包括固定收费,按提成收费的。

2、法律依据:《律师服务收费管理办法》

第十条,律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。

计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;

按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;

计时收费可适用于全部法律事务。

二、打劳动官司律师费谁给

在打官司中的律师费,一般是聘请方自行承担,败诉方不承担对方主张权益而支付的律师代理费。在以下九类案件中,明确规定由败诉方承担胜诉方合理的律师费:

1、法律援助案件;

2、著作权侵权案件;

3、商标权侵权案件;

4、专利侵权案件;

5、不正当竞争案件;

6、合同纠纷中债权人行使撤销权案件;

7、借款担保权诉讼案件;

8、人身损害赔偿、名誉侵权、交通肇事案件;

9、仲裁案件。

除前述情况外,双方可以在合同中明确约定律师费由败诉方承担,否则无权要求败诉方承担胜诉方合理的律师费。希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询,或者到咨询专业律师。

声明:部分文章来源于网络,无法查证出处,我们只做学习使用,如不同意收录请联系网站马上删除。

延伸阅读:
重庆律师在线法律服务平台
欧盟注册商标费用
广告委托合同要怎么写
特邀律师:
陈泽亮律师

擅长于交通事故和婚姻家庭领域

  • 劳动官司律师拿补偿的提成合法吗

    劳动官司律师拿补偿的提成合法吗

    2022-06-1524人看过

    劳动官司律师拿补偿的提成合法,律师的收费方法有很多种,包括固定收费,按提成收费的。关于劳动官司律师拿补偿的提成是否合法的问题,下面由小编为您详细解答。

  • 产假是带薪休假吗

    产假是带薪休假吗

    2022-05-2735人看过

    产假一般是带薪休假。关于产假是不是带薪休假的问题,下面小编为您进行详细解答。

  • 不受劳动法中延长工作时间限制的情形是哪些

    不受劳动法中延长工作时间限制的情形是哪些

    2022-05-3139人看过

    不受延长工作时间限制的情形:生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;其他。关于不受劳动法中延长工作时间限制的情形是哪些的问题,下面小编为您进行详细解答。

  • 加班时间劳动法如何规定的

    加班时间劳动法如何规定的

    2022-05-2735人看过

    《劳动法》对加班时间的规定:单位在与劳动者、工会协商一致后,每日安排劳动者加班的时间不得超过一小时;如果有特殊原因的,在保证劳动者身体健康的情况下每天安排加班不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。关于加班时间劳动法如何规定的问题,下面小编为您详细解答。

  • 公司为员工缴存的五险一金有什么规定

    公司为员工缴存的五险一金有什么规定

    2022-06-0917人看过

    公司为员工缴存的五险一金有以下规定:非因不可抗力等法定事由公司不得缓缴、减免社会保险费;用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人;用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记;其他。关于公司为员工缴存的五险一金有什么规定的问题,下面由小编为您详细解答。