公司存在明显的欺诈故意劳动合同无效

来源:邵阳网整理 2022/1/4 0:00:00 13 人看过
公司存在明显的欺诈故意劳动合同无效吗?下面,小编详细为您介绍具体内容,希望能够帮助到你。

公司存在明显的欺诈故意劳动合同无效吗

劳动合同无效或者部分无效。

根据《劳动合同法》第二十六条 【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效:

(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;

(三)违反法律、行政法规强制性规定的。

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

《劳动合同法》第二十七条 【劳动合同部分无效】劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。

第二十八条 【劳动合同无效后劳动报酬的支付】劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

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       法学本科毕业,2018年通过国家统一法律职业资格考试,并开始从事法律事业。具有较强的表达与沟通能力、较强的判断能力及逻辑分析能力;熟悉各类法律文书的撰写。自从事法律工作以来,本人秉着“以事实为基础、以法律为准绳,坚定不移的维护当事人合法权益”的职业准则向委托人提供高品质的法律服务。

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