企业聘请律师的注意事项有哪些

企业聘请律师的注意事项有哪些 一、怎么选择适格的法律顾问 1、企业法律顾问是需要具备相关专业知识，因此聘请了律师作为代理人，能够帮助企业解决日常经营和管理方面遇到的法律问题。 2、企业法律顾问在全面掌握基本的商业信息后，可以让公司立即处于有利的地位，而且可以给予企业对该项服务的充分的时间、精力投入与其进行深层次的法律论证，从而使企业得到较大的客户资源优势。 3、律师作为公民参加诉讼活动，能够查阅并复制案件中双方当事人及其代表人(包括原告、被告、第三人等)出庭参加诉讼所签署的授权委托书，并将该文件抄送相关部门。 4、律师接受委托后应该会见涉外或国内企业主管部门，了解该机构的工商登记情况，向企业主管部门提供相关的法律信息。 如若企业主管部门不同意，则可能导致该企业诉至法院，也可能导致诉至仲裁机关，更严重的还会导致执行难度增大。 5、律师应当根据企业规模大小，采取针对性强的收费计划，以便最大限度的降低诉讼成本;同时，应该尽量减少纠纷带来的损失。 6、律师应该为聘请方列报必须与企业存在劳动关系(即用人单位之间的劳动争议)的数额、名称、数额、发放形式、金额等事实、情节及对象等事实，为聘请方作陈述和说明。 这样做，既能达到权衡各个因素的作用，又能使双方就该事项能协商一致，从而做出恰当的结果。 7、律师应当对雇员提供的住房保障等相关资料进行核实，防范雇员拒绝履约的风险，确保其安心办理案件；对于不符合《住房租赁法》规定的条件的企业，应当停止生产经营，并要求其支付相应的违约金。 8、律师应该对聘请方开展的有关商业活动进行调查统计，查清楚企业的财务状况，为聘请方作好宣传、介绍等，促进该企业的健康发展。 9、企业聘请法律顾问，可以获得由律师事务所出具律师函，以法律手段为聘请方作伪证，骗取对方资金。