企业法律顾问工作职责

企业法律顾问工作职责 企业法律顾问工作职责： 1.为聘方草拟、审查经济合同; 2.协助聘方处理劳动纠纷; 3.参与起草、修订聘方委托的其他规章制度。 (1)为聘方草拟、审核、修改劳动合同和规章制度，并出具调整劳资关系的意见书或者声明; 4.应聘人的要求，到基层磨剑、奋发有为，以实现两手抓、一心服人的工作目标，使自己在企业中立、主动、真抓住管理的重点，切实维护聘方利益; 5.根据聘方的需要，提供与企业生产经营活动密不可分的各类法律咨询及建议;6.接受聘方委托，担任常年法律顾问单位的代理人，参加诉讼、仲裁、调解等非诉讼法律事务; 7.办理聘方委托的其它法律事务。 (2)协助聘方开展法制宣传教育和培养企业法律人才，增强企业员工的法治观念; 8.参与处理企业劳动争议案件; 9.参与处理企业劳动争议调解、仲裁和调解活动; 10.对聘方违反法律规定的民事诉讼行为予以纠正; 11.根据聘方要求，向有关部门投诉、举报; 12.参与企业劳动争议调解或仲裁活动; 13.接受聘方委托，代理诉讼、仲裁、调解以及其他非诉讼法律事务; 14.接受聘方委托，提供与企业相关的其他法律信息; 15.接受聘方委托，代理进出口贸易、保险、国际金融等领域的各种组织或机构的招商引资谈判，调节经营活动; 16.参与企业的股份制改造或清算; 17.接受聘方委托，参与企业债权债务重组、破产还债、股权转让等重大经济项目; 18.参与企业的股东会决议、董事会选举、监事会换届、清算程序等重大经济项目谈判; 19.代理聘方申请证券交易所上市，配备专职执业律师; 20.参与企业的改革、股票发售，配合外贸等多个环节的法律事务工作; 21.参加全国范围内的企业总结经验谈判，共谋发展策略; 22.参与企业的股份制改造或清算，配合企业做好各类准备; 23.接受聘方委托，办理聘方委托的其他法律事务。 (3)协助办理聘方委托的其他法律事务。