属于劳动争议的范围有哪些

来源:邵阳网整理 2022/6/2 0:00:00 11 人看过
?因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;其他。关于属于劳动争议的范围有哪些的问题,下面由小编为您详细解答。

一、属于劳动争议的范围有哪些

1、属于劳动争议的范围:

(1)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(2)因确认劳动关系发生的争议;

(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(4)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(5)其他。

2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》

第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

二、不属于劳动争议的范围

1、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷;

2、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷;

3、劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷;

4、家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷;

5、个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷;

6、农村承包经营户与受雇人之间的纠纷。

希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询,或者到咨询专业律师。

声明:部分文章来源于网络,无法查证出处,我们只做学习使用,如不同意收录请联系网站马上删除。

延伸阅读:
涉外离婚子女抚养问题,涉外离婚孩子归谁
对于继父母需要给付赡养费吗
宣告死亡的法定条件有哪些
特邀律师:
张响林律师

张响林,湖南大学全日制法学硕士研究生、湖南楚信律师事务所律师、楚信律所刑事辩护团队骨干成员、知识产权团队发起人、交通频道特邀点评律师。擅长刑事辩护、交通事故责任纠纷、民间借贷纠纷、离婚纠纷、工伤保险待遇纠纷、企业常年法律顾问、知识产权纠纷。执业以来,已承办各类案件数百起,多年的执业经历已积累了丰厚的文字组织及法律理论功底,临场应变及语言表达能力。诉讼中,无论大小案件,都会认真细致对待,每次代理案件与出庭辩护时,都会沉着冷静、随机应变,不会疏忽任何一个对案件发展有利的细节。在发表辩护和代理意见时,从不哗众取宠,无论将来法官在判决中是否采纳他的意见,都会用自己的法律知识和丰富理论,将涉案的法理和证据陈述到位,不留任何疏漏。这种执业理念和办案心态,多次受到当事人的好评和法官肯定。曾先后担任王某、唐某贩卖毒品案件的代理人,成功地使二人由死刑改判为死缓;民事方面,成功代理上百起机动车交通事故责任纠纷,使受害者都获得比较理想的赔偿金额;在知识产权方面更有独到之处,担任湖南某知名企业商标侵权责任案的代理人,为该企业挽回经济损失近千万元。律师执业证:14305201510794167 手机:18692958743 13873927513 QQ:809749574 办公电话:07395325024 执业感言:怀仁爱之心,尽服务之责,扬正义之剑,维弱者之权。工作作风:一诺千金、诚信为本、雷厉风行。

  • 对应当通过劳动争议处理程序解决的事项怎么处理

    对应当通过劳动争议处理程序解决的事项怎么处理

    2022-05-0816人看过

    依据《劳动保障监察条例》的规定,对应当通过劳动争议处理程序解决的事项,劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处理程序办理。关于对应当通过劳动争议处理程序解决的事项怎么处理的问题,下面由小编为你详细解答。

  • 劳动争议是否可以约定管辖

    劳动争议是否可以约定管辖

    2022-04-1018人看过

    劳动争议是不可以约定管辖的。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼, 劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。关于劳动争议是否可以约定管辖的问题,下面小编为您详细解答。

  • 劳动争议时效具体是如何计算的

    劳动争议时效具体是如何计算的

    2022-04-2432人看过

    劳动争议的仲裁时效一般是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算的。申请仲裁的时效期间为一年,而劳动关系存续期间的劳动报酬争议不受上述仲裁时效期间的限制,但劳动关系终止的,当事人应当自劳动关系终止之日起一年内提仲裁申请。关于劳动争议时效具体是如何计算的问题,下面小编为您详细解答。

  • 属于劳动争议的范围有哪些

    属于劳动争议的范围有哪些

    2022-06-0210人看过

    ?因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;其他。关于属于劳动争议的范围有哪些的问题,下面由小编为您详细解答。

  • 企业无常加班可以匿名举报吗

    企业无常加班可以匿名举报吗

    2022-03-3038人看过

    企业无偿加班可以匿名举报,可以到劳动保障行政部门投诉,需要提供一定的证据,但是不需要太多的证据。关于企业无常加班是否可以匿名举报的问题,下面由小编为您详细解答。