民法典工亡赔偿金是否是作为遗产继承
来源:邵阳网整理
2022/1/6 0:00:00
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在公司上班的过程中,员工是受到很多的保护的,在认定为工伤之后可以获得补偿,如果直接导致员工死亡的家属还可以获得死亡赔偿金。那么工亡赔偿金是否是作为遗产继承呢,小编已经整理了如下的内容供大家做法律参考。
一、民法典工亡赔偿金是否是作为遗产继承
死亡赔偿金不属于遗产,其能作为遗产分割,但是死者的近亲属可以分割。
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十二条规定:遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产,包括:
(一)公民的收入;
(二)公民的房屋、储蓄和生活用品;
(三)公民的林木、牲畜和家禽;
(四)公民的文物、图书资料;
(五)法律允许公民所有的生产资料;
(六)公民的着作权、专利权中的财产权;
(七)公民的其他合法财产。
二、遗产继承分配的比例
原则上可参照《民法典》的规定。但在审判实践中应根据不同情况,考虑劳动能力、生活收入水平、照顾妇女儿童权益保护等情况,进行不同的处理。
(一)对于受害人生前共同生活的近亲属,如果受害人死亡后,仍在一起生活,不需要分割;
(二)对于受害人生前共同生活的近亲属(父母),在受害人死后,到其他地方生活,权利人要求分割的,应根据权利人有无劳动能力、有无其他生活收入等情况,本着照顾老弱病残的原则,同时考虑受害人父母、未成年子女已经获得抚养费,可按《民法典》的规定进行分割;
(三)对于受害人的成年子女,在受害人死亡前,已经成家且单独生活,因死亡赔偿金具有经济补偿和精神抚慰金性质,无论是成年子女,还是未成年子女,其亲人的突然去世,在精神上肯定是非常痛苦的,应当进行抚慰,但总的分割比例不能超过《民法典》的规定。如果其成年子女,有固定的工作和收入,而受害人生前共同生活的一方无工作、无收入,其子女可以少分或者不分,最多不能超过死亡赔偿金的10-15%;如果成年子女,没有固定的工作和收入,而受害人生前共同生活的一方有一定的收入,其子女可以在死亡赔偿金的20-30%范围内分割。
在工作期间死亡的员工的家属可以获得死亡赔偿金,这个死亡赔偿金和一般的财产是不一样的,它并不是属于死亡人员的收入,这部分财产是不可以参与家属遗产的分配的。以上就是小编整理的回答,如有其它需求欢迎到做相关的法律咨询。
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