怎么证明劳务关系的存在

来源:邵阳网整理 2022/1/4 0:00:00 13 人看过
依据《民事诉讼法》的规定,向人民法院起诉证明劳务关系存在的,当事人要提供证据,最直接的证据是劳务合同。。如果没有劳务合同,可以提供书证、物证、证人证言等证据。

一、怎么证明劳务关系的存在

证明劳务关系的存在,当事人需要提供证据,最直接的证据是劳务合同。如果没有劳务合同,可以提供书证、物证、证人证言等证据。

《中华人民共和国民事诉讼法》

第六十三条 证据种类

证据包括:

(一)当事人的陈述;

(二)书证;

(三)物证;

(四)视听资料;

(五)电子数据;

(六)证人证言;

(七)鉴定意见;

(八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。

第六十四条 证明责任和职权探知

当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序,全面地、客观地审查核实证据。

二、劳务关系的特征

1、主体上,双方当事人可以都是法人或公民,也可以一方是法人,另一方是公民。劳务合同内容主要由双方当事人协商约定,可以口头约定,也可签订书面合同;

2、劳务关系是平等主体之间的合同关系。劳动者提供劳务服务,用人单位支付劳务报酬,无需提供保险、福利等待遇,不存在人身隶属关系;

3、劳务关系基于民事法律规范成立,受民事法律规范的调整和保护,劳务关系可能产生的责任一般是违约和侵权等民事责任。

通过上述分析知道,依据《民事诉讼法》的规定,向人民法院起诉证明劳务关系存在的,当事人要提供证据,最直接的证据是劳务合同。如果没有劳务合同,可以提供书证、物证、证人证言等证据。如果需要法律方面的帮助,读者可以到进行咨询。

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律师简介

中共党员

邵阳市律师协会工会联合会委员

新邵县婚姻家庭调解委员会志愿调解员

曾担任新邵县家庭调解委员会专职调解员

曾担任湖南九州心理咨询有限公司法治课讲师

 

主要业绩

执业十年办理民商、刑事案件共计350余件

担任多个村居、个体、企业法律顾问

成功办理中铁二十三局等多家企事业单位民商案件

成功办理多起高危家暴、群体疑难案件

开展十余场法治宣传讲座和“反家暴”专职讲座

曾担任新邵县公安局维护民警正当执法权益律师兼法律顾问


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