合同期没满可以解除劳务关系吗

一、合同期没满可以解除劳务关系吗

1、劳务关系中，如果双方约定了合同期内可以解除劳务合同的情形，可以依据约定进行解除。

2、如果擅自解除劳务合同的，构成违约，守约方可以追究违约方的违约责任。

3、法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

《中华人民共和国民法典》第五百七十九条 当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。

《中华人民共和国民法典》第五百八十条 当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的，对方可以请求履行，但是有下列情形之一的除外：

(一)法律上或者事实上不能履行;

(二)债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高;

(三)债权人在合理期限内未请求履行。

有前款规定的除外情形之一，致使不能实现合同目的的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求终止合同权利义务关系，但是不影响违约责任的承担。

二、劳务关系中的违约损害赔偿如何进行约定

1、根据民法典规定，劳务关系中的违约损害赔偿以违约所造成的损失为限，包括合同履行后可以获得的利益。

2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百八十三条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。

第五百八十四条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益;但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

合同期没满可以解除劳务关系，但需要将可以解除合同的情形在合同中进行约定，如果合同中没有约定的，解除合同的情形将涉及到违约，违约方需承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询，或者到咨询专业律师。