公司法定代表人不能履行职责怎么办

公司法定代表人不能履行职责时的处理方式 一、乐辉律师事务所 1、公司法定代表人(或负责人)不能履行职责时的处理方式： （1）应当通知债权人，并且在收到通知之日起三十日内向公司登记机关申报。 （2）对于有本协议第二部分约定情形之一的，可以请求公司登记机关将该协议转给其他管辖人;也可以直接向上一级登记机关申请发证。 2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十九条 二、什么是诉讼时效 诉讼时效又称为胜诉时效，是指由于权利人丧失了请求法院保护自己合法权益的抗辩权，因此，义务人虽然不知道自己的权利被侵害，但是有权要求返还财产。 诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起算。 诉讼时效届满后，义务人再次主张权利即可获得诉讼时效抗辩权。 诉讼时效制度就是督促权利人及时行使权利，维护交易安全。 我国《民法典》规定：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为3年，法律另有规定的除外。 这里的法定最高刑，正好与我国《刑法》相反。 法定最高刑，既包括犯罪经过下列期限不再追诉:(1)法定最高刑为不满5年有期徒刑的，也包括法定5年以上不满10年有期徒刑的，而只是特殊例外。 (2)法定最高刑为10年以上有期徒刑的，或是无期徒刑、死刑的，均不准许追诉。 超出上述范围的，如果仍具有法定追诉时效抗辩权，则不受追诉期限的限制。 3.根据我国《刑法》第87条的规定：未经人民法院裁判生效的案件，任何单位和个人都不能确定原告名称和住址。 4、被告人实施的强制性教育措施适用于被告人的学习、生活和工作等方面，影响被告人正常生活的行为，不得导致被告人贫困，被告人因贫穷没有读大学、专科以及长期在家务农挣钱养活的积极故障，不能参加社会团体、企业的各类竞争性活动，不能提前退休享受晚年生活，不得因缺乏劳动能力而遭受物质上的损失。