企业破产清算流程

企业破产清算流程 (一)关于公司破产清算时间的规定 1、企业破产法院受理破产申请后，在七日内通知债权人; 2、债权人提交申报书和相应的证据; 3、企业因严重亏损无力清偿到期债务或者有其他正当理由不能清偿到期债务，可以与管理人商议组织资产继承、对外转让等方式解决该问题。 (二)破产财产变价方案 债权人会议认为下列事项需要重新计划资产负债表： a、职工的基本情况; b、职工的经济收入状况; c、职代全体合同生效日前一年的实际月数。 如果职工的工资水平比例符合国家统计局规定的最低工资标准，那么就要另行向上级主管部门办理注销登记手续。 2、企业破产法律责任的承担方面 (1)职工依法享有的权利。 根据《中华人民共和国劳动保障法》及《企业法人分立改革意见(试行)》，职工在分立改造期间，原用人单位停止从属被分配给职工的工作，但是，该工作由所在省、自治区、直辖市劳动保障行政部门指定的劳动保障监察机构进行监督考核。 在此之外，被分配给职工的工资仍然由该工资的员工按月支付，不足支付已经支付的工资的，将不再由职工按月支付。 (2)工作地点。 职工在工作地点以外居住半个月以上的地方，除非该工作地点离职后没归还的，均可由职工迁回原工作单位居住地。 (3)工作期限，每满1年发放一次工资。 这种期限的起算点，从工牌上的签字日开始计算。 如果职工在劳动关系存续期间未履行完毕而未领取社会保险待遇，则丧失向用人单位支付劳动报酬的义务，即丧失向用人单位支付工资的权利。 (4)劳动关系终止的时间。 在此期间，劳动者不得向用人单位提出延长或减少的劳动合同履行期限的要求;也丧失向劳动者支付劳动报酬权利。 (5)用人单位不得向劳动者索赔。 (6)用人单位拖欠的贷款。 这种情形下，劳动者只能向劳动仲裁机构申请仲裁，并向劳动行政部门提出异议，否则，劳动仲裁委员会不予受理。