广州劳动纠纷打官司如何收费

广州劳动纠纷打官司如何收费 一、广州劳动纠纷打官司如何收费 (一)按计时收费方式收费的收费标准：200-3000元/小时。 (二)按计件收费方式收费的收费标准： 不涉及财产的民事、行政诉讼：3000-20000元/件 (三)涉及财产的民事、行政诉讼收费标准：在收取基础费用1000-8000元的基础上再按其争议标的额分段按比例累加计算收取： 5万元(含5万元)以下：免加收 5万-10万(含10万元)：8% 10万-50万(含50万元)：5% 50万-100万(含100万元)：4% 100万-500万(含500万元)：3% 500万-1000万(含1000万元)：2% 1000万-5000万(含5000万元)：1% 5000万元以上：0.5% 收费说明： 上述收费标准允许上下浮动20％。 二、与律师发生收费纠纷怎么解决 1.因律师服务收费发生争议的，律师事务所应当与委托人协商解决。 2.协商不成的，可以提请律师事务所所在地的律师协会、司法行政部门和价格主管部门调解处理。 3.以申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。 三、遇到劳动纠纷问题怎么办? 1、可以降低诉讼风险，诉讼涉及很多法律专业知识，因此，聘请了律师，则能全面控制和防范诉讼风险。 2、作为原告请律师能全面提出索赔请求，作为被告则能与对方权利对等。 律师在全面了解案情后，能就受害人所遭受的损失，提出全面的赔偿，并指导当事人或者由律师完整的收集证据，以便最大可能的使自己提出的请求得到支持。 作为被告的代理律师同样可以与之对抗，维护正当权益。 6、请律师能减少当事人的痛苦。 普通人很少会和法院打交道，特别是碰上不讲理的对方，一个普通人很难接受这样的现实，请律师以后就可以全权委托律师处理，少了很多烦心事。 请律师更容易胜诉，索赔更充分。