英大雇主责任险被保人: 保障员工权益,减轻企业风险
论英大雇主责任险在保障员工权益与减轻企业风险中的作用
在当今社会，企业与员工之间的关系日益密切，企业不仅要面对经济风险，还要承担起保障员工权益的责任。而英大雇主责任险作为一种风险管理工具，可以帮助企业在发生员工意外事故或突发疾病等不可预见的情况下，减轻企业风险，维护企业与员工之间的和谐稳定。
英大雇主责任险的保障范围
1. 保障范围
英大雇主责任险主要保障以下几种情况：
（1）工伤事故
指员工在工作过程中，因工作原因受到的伤害或患病；
（2）患有一般疾病
指员工患有一般疾病，包括突发性、长期性、积累性等；
（3）患有一般意外
指员工在遭受非因工伤害时，因身体原因造成的重伤或死亡。
2. 保障期限
英大雇主责任险的保障期限为1年，自保险合同生效之日起计算。
3. 保险金额
英大雇主责任险的保险金额应根据企业的规模、员工数量、员工工资等因素进行定额或浮动定额划分。
英大雇主责任险的保障责任
1. 责任范围
英大雇主责任险承担的企业责任范围包括：
（1）向员工及其家属提供基本的医疗服务；
（2）为员工提供基本的医疗保险服务；
（3）为员工提供基本的工伤保险服务；
（4）为员工及其家属提供法律咨询服务。
2. 保障责任免除
英大雇主责任险被保人: 保障员工权益,减轻企业风险 图1
（1）本保险不承担员工个人的医疗费用；
（2）本保险不承担员工因犯罪行为导致的损失；
（3）本保险不承担员工从事与本职工作无关的活动导致的损失。
英大雇主责任险的赔偿程序
1. 申请理赔
员工或其家属在知道或应当知道事故发生之日起30日内，向英大保险公司提出书面申请。
2. 审核理赔
英大保险公司对申请进行审核，确认事故属实后，给予相应的理赔。
3. 给付理赔金
英大保险公司按照保险合同的约定，向客户支付保险金。
英大雇主责任险在保障员工权益与减轻企业风险方面具有重要作用。通过保障范围、保障责任、赔偿程序等方面的规定，企业可以为员工提供全面的保障，减轻员工及家庭的负担，维护企业与员工之间的和谐稳定。
文章由用户自行发布，不代表本站观点。巨中成名法网只提供存储服务，如有侵权请通知本站，
QQ：1399769053。
标签：
- 延伸阅读：
-
![[]怀孕期间公司可以辞退么](/content/listimg/11.jpg)
[]怀孕期间公司可以辞退么
2025-04-1315人看过 -
劳动争议仲裁前置你了解吗？
2025-04-1212人看过 -
“互联网企业常见劳动争议纠纷诱因分析及对策”主题讲座成功举办
2025-04-1011人看过2023年6月29日，中银律所内部顺利举办“2023年度企业合规风险管理系列课程”第四期讲座，本期讲座主题为“互联网企业常见劳动争议纠纷诱因分析及对策”。主讲人...
-
工伤员工辞职,公司拒不赔偿怎么办
2025-04-0911人看过 -
海勤视点 | 出国务工人员劳动关系认定
2025-04-0915人看过
