男子上班28天倒欠公司3280元 遇到劳动纠纷怎么办

来源:邵阳网整理 2022/5/10 0:00:00 19 人看过
近日,男子上班28天倒欠公司3280元引发网友关注。实践中,劳动者与用人单位发生劳动争议后,可选择协商、调解、仲裁和诉讼等方式解决。下面由小编为您详细解答。

一、案件回顾

近日,赵某在一售酒公司应聘销售,工作20余天后竟倒欠公司3280元。该公司称,赵某发朋友圈条数等考核不合格被扣钱。10日,巴中劳动保障监察支队称,已前往店家了解情况。

二、遇到劳动纠纷怎么办

劳动者与用人单位发生劳动争议后,可选择协商、调解、仲裁和诉讼等方式解决:

1、协商:发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。

2、调解:发生劳动争议的,可向企业劳动争议调解委员会、设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。申请调解的可以口头形式,也可书面形式,达成调解协议后,双方必须履行。

3、仲裁:不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向县(区)市级劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动者必须注意及时申请,否则申请事项将被驳回。

4、诉讼:对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。仲裁是诉讼的必经程序,不经仲裁不能直接提起诉讼。另需注意,诉讼的应当自收到仲裁裁决书之日起15日内提起,否则人民法院将不予受理,仲裁《裁决书》即发生效力。

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