职业病诊断机构发现职业病病人怎么处理

来源:邵阳网整理 2022/5/10 0:00:00 19 人看过
职业病诊断机构发现职业病病人时,应当及时向所在地县级卫生健康主管部门报告。在作出职业病诊断之日起十五日内通过职业病及健康危害因素监测信息系统进行信息报告。关于职业病诊断机构发现职业病病人怎么处理的问题,下面由小编为你详细解答。

一、职业病诊断机构发现职业病病人怎么处理

1、职业病诊断机构发现职业病病人时,作出以下处理:

(1)应当及时向所在地县级卫生健康主管部门报告。

(2)职业病诊断机构应当在作出职业病诊断之日起十五日内通过职业病及健康危害因素监测信息系统进行信息报告,并确保报告信息的完整、真实和准确。

2、法律依据:《职业病诊断与鉴定管理办法》第三十二条

二、劳动者得了职业病怎么办

职业病必须是列在《职业病目录》中,有明确的职业相关关系,按照职业病诊断标准,由法定职业病诊断机构明确诊断的疾病。因此,在工作中得的病不一定是职业病,得了《职业病目录》中的疾病也不一定是职业病。

劳动者如果怀疑所得的疾病为职业病,应当及时到当地卫生部门批准的职业病诊断机构进行职业病诊断。对诊断结论有异议的,可以在30日内到市级卫生行政部门申请职业病诊断鉴定,鉴定后仍有异议的,可以在15日内到省级卫生行政部门申请再鉴定。职业病诊断和鉴定按照《职业病诊断与鉴定管理办法》执行。诊断为职业病的,应到当地劳动保障部门申请伤残等级,并与所在单位联系,依法享有职业病治疗、康复以及赔偿等待遇。用人单位不履行赔偿义务的,劳动者可以到当地劳动保障部门投诉,也可以向人民法院起诉。

依据《职业病诊断与鉴定管理办法》的规,职业病诊断机构发现职业病病人时,应当及时向所在地县级卫生健康主管部门报告。在作出职业病诊断之日起十五日内通过职业病及健康危害因素监测信息系统进行信息报告。希望以上内容能对你有所帮助,如果你还有其他问题可以点击下方按钮咨询,或者到咨询专业律师。

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唐慧律师,毕业于湖南文理学院,获法学学士学位,并于毕业当年通过国家司法考试。湖南方廉律师事务所执业律师,擅长各类民商事诉讼业务,尤其是合同纠纷、劳动争议、婚姻家庭、人身损害民事诉讼类案件,同时兼理各类非诉讼法律业务,撰写、修改各类非诉讼法律文书,曾为多家企业提供法律服务,处理法律事务。办案风格亲切耐心,待人以诚,立世以信,致力于通过良好的沟通为每一位当事人提供良好的法律服务。坚持对民法、劳动合同法、合同法等各类法律研究,及时更新知识储备,法律专业知识扎实。对于案件要点把握准确,擅长收集、梳理案件证据材料,办事认真负责,秉承有问题解决问题,有矛盾协调矛盾,有困难克服困难执业理念,能够充分维护当事人的合法权益。

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