工人未及时申报工伤怎么处理
一、工人未及时申报工伤怎么处理
按规定，单位在一个月内申报，而个人可以在一年之内申报。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
二、法律规定
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
通过小编的介绍，我们可以了解到按照规定如果没有及时申报工伤的话可以申请延期，这个在法律上是有相关的规定的，希望大家可以明白。以上这些小编为大家整理的相关内容，如果还有什么疑问，可以咨询相关律师。
- 延伸阅读：
邓忠武，男，汉族，中南林业科技大学涉外学院法律系毕业，2018年通过法律职业资格考试考试。法学知识和文字功底深厚，工作仔细踏实，尤其精通民商法、劳动法、合同法、经济法、保险法。职业之后，办理了大量民事案件及非诉案件，并担任邵阳市人力资源和社会保障局、湖南欲勤光学科技有限公司、邵阳市烟草专卖局的法律顾问。参与了湖南省万事达工贸集团有限公司破产重整、新邵辰鑫矿产有限责任公司破产清算以及湖南昂利食品有限公司破产清算等案件，对公司法、合同法以及公司破产重整流程及相关细节工作了如指掌。其工作能力和工作态度获得了客户、法院领导以及律所主任的一致好评。 擅长领域：取保候审、民间借贷、社会保障确认行政纠纷、交通事故、合同纠纷。
-
多少日内做出工伤认定决定
2022-01-0412人看过现实生活中意外总是无处不在的，在单位上班的职工一旦发生了工伤事件是要进行工伤鉴定，可以获得相应的赔偿，那么，多少日内做出工伤认定决定?下面就由小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。
-
工伤认定证据不足怎么办
2022-01-0412人看过我们知道，员工在受到工伤后都会进行工伤鉴定，因为受到工伤会使员工的利益受到很大损伤，所以我们进行工伤认定就是为了获取赔偿，但是工伤的认定是需要证据的，有些人进行工伤认定由于证据不足所以对结果不服，下面我们将讲解这样一个问题，工伤认定证据不足怎么办?下面小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。
-
因公死亡与因工死亡怎么认定
2022-06-1018人看过认定因公死亡与因工死亡的办法：因公死亡是指有公务人员身份的人因执行公务而死亡；因工死亡是指职工在企事业等组织中就职时，因工作原因死亡，或者在履行工作职责时，受到暴力或者交通等事故伤害而死亡。关于因公死亡与因工死亡怎么认定的问题，下面由小编为您详细解答。
-
做完工伤认定多久有答复
2022-01-0412人看过现实生活中职工在工作期间遇到意外受伤是很常见的一件事，为了可以依法向相关单位要求合理的赔偿，需要进行工伤认定，对此有人会问做完工伤认定后多久有答复?下面就由的小编用相关的法律知识为您解答，希望对您有所帮助。
-
工伤事故公司一般怎么处理
2022-01-0311人看过员工在工作的过程中发生了工伤事故，在知道了员工发生了工伤事故后，公司有给员工购买工伤保险，因此不需要自己承担赔偿责任。但是，公司依然要协助员工处理好工伤事故事宜，工伤事故公司一般怎么处理?小编给您提供一些意见。
