劳动法规定离职后多久给工资
劳动法规定离职后多久给工资
在员工离职后的十五天之内结清全部工资。
相关法律知识
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条 【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
看完本文之后，大家就要清楚这个问题，才能知道自己可以在什么时候得到工资。这点需要用人单位遵守法律的规定，按时为离职的劳动者发放工资，这也是劳动者需要清楚的问题。如果您有其他问题，欢迎咨询专业律师。
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湘潭大学法学院毕业，03年入党，98年注册专职从事法律服务工作至今，擅长案件类型:刑事辩护、交通事故、婚姻家庭、民间借贷、合同纠纷、医患纠纷、劳动争议。依法依规低收费，尽心尽力办案件，竭力维护当事人合法权益，跨省异地案件经验丰富，能征惯战。
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