用人单位对孕妇有权调岗降薪吗

来源:邵阳网整理 2022/4/25 0:00:00 34 人看过
用人单位对孕妇有权调岗,但不能降薪。用人单位可以根据医疗机构的证明,适当照顾女职工,减轻其劳动量或者安排其他能够适应的劳动岗位;关于用人单位对孕妇是否有权调岗降薪的问题,下面由小编为您详细解答。

一、用人单位对孕妇有权调岗降薪吗

1、用人单位对孕妇有权调岗,但不能降薪。用人单位可以根据医疗机构的证明,适当照顾女职工,减轻其劳动量或者安排其他能够适应的劳动岗位;但是不能降低其工资、辞退或者解除劳动合同。

2、法律依据:

《女职工劳动保护特别规定》第五条,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

第六条,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

二、怀孕员工可以调岗降薪

如果公司对其中有什么误会的,或是做了其他安排的,那么在开头是不适合采用较为极端的方法的。建议最好就先找你公司协商下,这也不是什么大事,而且公司方面是明显违规的,加上协商也比较不费时间,选择这个方法可以节省相当部分的精力。解决劳动纠纷,最常见的就是去申请劳动仲裁。这点也主要因为合同当事人协商不成,而且双方也不愿调解的,那么现在就可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。

希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询,或者到咨询专业律师。

声明:部分文章来源于网络,无法查证出处,我们只做学习使用,如不同意收录请联系网站马上删除。

延伸阅读:
民事诉讼调解书能否留置送达
公司可以成为合伙人吗
创业板与主板的十大区别
特邀律师:
张响林律师

张响林,湖南大学全日制法学硕士研究生、湖南楚信律师事务所律师、楚信律所刑事辩护团队骨干成员、知识产权团队发起人、交通频道特邀点评律师。擅长刑事辩护、交通事故责任纠纷、民间借贷纠纷、离婚纠纷、工伤保险待遇纠纷、企业常年法律顾问、知识产权纠纷。执业以来,已承办各类案件数百起,多年的执业经历已积累了丰厚的文字组织及法律理论功底,临场应变及语言表达能力。诉讼中,无论大小案件,都会认真细致对待,每次代理案件与出庭辩护时,都会沉着冷静、随机应变,不会疏忽任何一个对案件发展有利的细节。在发表辩护和代理意见时,从不哗众取宠,无论将来法官在判决中是否采纳他的意见,都会用自己的法律知识和丰富理论,将涉案的法理和证据陈述到位,不留任何疏漏。这种执业理念和办案心态,多次受到当事人的好评和法官肯定。曾先后担任王某、唐某贩卖毒品案件的代理人,成功地使二人由死刑改判为死缓;民事方面,成功代理上百起机动车交通事故责任纠纷,使受害者都获得比较理想的赔偿金额;在知识产权方面更有独到之处,担任湖南某知名企业商标侵权责任案的代理人,为该企业挽回经济损失近千万元。律师执业证:14305201510794167 手机:18692958743 13873927513 QQ:809749574 办公电话:07395325024 执业感言:怀仁爱之心,尽服务之责,扬正义之剑,维弱者之权。工作作风:一诺千金、诚信为本、雷厉风行。

  • 人员调岗不服从可以解除合同吗

    人员调岗不服从可以解除合同吗

    2022-01-0614人看过

    依据劳动合同法的规定,用人单位与劳动者签订劳动合同后,用人单位要按劳动合同的约定履行,不得随意变更劳动合同,那么人员调岗不服从可不可以解除合同?下面由小编为读者进行的解答,希望以下的知识对读者有所帮助。

  • 劳动者不同意调岗降薪该如何

    劳动者不同意调岗降薪该如何

    2022-01-019人看过

    对于劳动者不同意调岗降薪该如何,你了解吗?相信还有不少人对此还有疑问,针对这个问题,小编为大家收集整理了相关的内容,下面由小编为读者进行解答,希望以下的知识对读者有所帮助,一起来看看吧!

  • 公司可以单方面对员工调岗吗

    公司可以单方面对员工调岗吗

    2022-02-1624人看过

    依据《劳动合同法》的规定,公司和员工签订劳动合同后,用人单位不能单方变更劳动合同,双方协商一致才能调岗。但员工自己不能胜任工作;员工患病经治疗后满不能从事原工作除外。关于公司可否单方面对员工调岗的问题,下面由小编为你详细解答。

  • 员工不能胜任工作调岗能降薪吗

    员工不能胜任工作调岗能降薪吗

    2022-01-0412人看过

    在当今的法治社会,你是否也对员工不能胜任工作调岗能降薪吗有疑问呢?针对这个问题,小编为大家整理了相关内容,希望能够为读者提供参考,帮助到有需要的人,下面就和小编一起来看看吧!

  • 不接受调岗辞退有赔偿吗

    不接受调岗辞退有赔偿吗

    2022-01-0412人看过

    在现实生活中,有很多用人单位会对劳动者的岗位进行调整,而调岗应该要由用人单位和劳动者协商处理的,如果单方调岗的,很多劳动者是不接受的,那么不接受调岗辞退有没有赔偿?小编整理相关知识,希望对大家有帮助。