合肥劳动纠纷律师费用怎么算

合肥劳动纠纷律师费用怎么算 一、合肥劳动纠纷律师费用怎么算 代理民事案件、行政案件：担任公民请求支付劳动报酬、工伤赔偿;请求给付赡养费、抚养费、扶养费;请求发给抚恤金、救济金;请求给予社会保险待遇或最低生活保障待遇的民事诉讼、行政诉讼的代理人;担任涉及安全事故、环境污染、征地拆迁赔偿(补偿)等公共利益的群体性诉讼案件代理人的案件实行政府指导价。 其它案件类型实行市场调节价。 (1)简单案件 1、不涉及财产1500-8000元 2、涉及财产按诉讼争议标的额 ≤1万元按民事不涉及财产案件标准执行 >1万元，≤10万元4.8-6.4% >10万元，≤50万元4-4.8% >50万元，≤100万元3.2-4% >100万元，≤500万元2.4-3.2% >500万元，≤1000万元1.6-2.4% >1000万元，≤1亿元0.8-1.6% >1亿元0.5-1% (2)重大、疑难、复杂案件不高于简单案件5倍标准执行 二、与律师发生收费纠纷怎么解决 1因律师服务收费发生争议的，律师事务所应当与委托人协商解决。 2协商不成的，可以提请律师事务所所在地的律师协会、司法行政部门和价格主管部门调解处理。 3、以申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。 三、遇到劳动纠纷问题怎么办? 2、全面准确描述法律问题后，律师初步给到解决方案; 3、双方可以就律师收费及其他代理事宜洽谈; 4、签订委托协议和其他委托手续。 如果你还有其他的法律问题，请及时咨询律师处理，华网提供专业律师，欢迎您进行法律咨询。