终止劳动合同通知书范本怎么写
终止劳动合同通知书范本怎么写
公司人员离职就会有终止劳动合同的证明，很多劳动纠纷案中，往往都是由于劳动合同解除或终止的时间及原因缺乏相应的证据而难以认定，从而影响了当事人的合法权益。那么拟定一份完整的终止劳动合同通知书范本就很重要了。下面是一份终止劳动合同通知书范本。解除或终止劳动合同通知书编号：被通知人：所属部门：因下列第____项原因，根据《劳动合同法》及单位规章制度的规定，本单位决定从_年_月_日起解除或终止与您的劳动合同关系：
1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作；
2、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作；
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议；
4、单位依法进行裁员；
5、在试用期内被证明不符合录用条件；
6、严重违反单位的规章制度；
7、严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害；
8、员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经本单位提出，拒不改正；
9、因员工欺诈、胁迫或乘人之危，致使合同无效；
10、员工被依法追究刑事责任的；1
1、劳动合同到期；1
2、员工已达退休年龄。1
3、其它：您可领取经济补偿金：____元，其它费用：____元请您于前述劳动合同解除之日前一周内到单位人事部门办理劳动合同解除和工作交接手续，逾期不办理手续者责任自负。特此通知！（公章或负责人签字）：年 月 日注：以前述1至4项、11项原因解除或终止时，需提前30日通知员工；本通知一式两份，单位与被通知人各留一份。签收栏：上述通知我已收取，内容已知悉。签收人：年 月 日
相信大家看完以上小编整理的，有关终止劳动合同通知书范本怎么写的相关内容，对这一问题也有了更加全面的了解。希望我的回答对您有帮助！如果您还有任何疑问，欢迎到进行法律咨询，祝您生活愉快！
标签：
- 延伸阅读：
邓琼泉律师，毕业于湘潭大学法律本科，在职（函授）中国政法大学研究生。邓琼泉律师是邵阳市的品牌律师。 作为品牌律师，应具备以下条件：一，作为品牌律师，做事先做人，应以诚信为本。二，作为品牌律...
-
劳动合同终止的情形有哪些(什么情况下劳动合同终止)
2023-04-1569人看过劳动合同终止的情形有哪些(什么情况下劳动合同终止)劳动合同终止是指雇佣关系因某种原因结束，从而导致劳动合同的生效和执行都停止的现象。那么，什么情况下会导致劳动合同终止呢？下面，我们来详细了解一下。1.
-
终止劳动合同通知书范本怎么写
2022-01-0565人看过现在是法治社会，法律是指南针，也是尺子，它为我们设定行为准则，也为我们明确行为方向，在法律意识越来越强的现今，你是否也对终止劳动合同通知书范本怎么写有疑问呢？下面就跟小编一起来看看法律是如何规定的吧！
-
用人单位中途终止合同怎样补偿
2022-01-0452人看过合同终止，是指因发生法律规定或当事人约定的情况，使合同当事人之间的权利义务关系消灭，使合同的法律效力终止。那么用人单位中途终止合同怎样补偿，下面由小编为大家进行相应的解答，以供大家参考学习，希望以下回答对您有所帮助。
-
员工合同到期自然终止公司还需补偿吗
2022-01-0759人看过劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。那么员工合同到期自然终止公司还需补偿吗，下面由小编为大家进行相应的解答，以供大家参考学习，希望以下回答对您有所帮助。
-
员工不同意待岗能得到补偿吗
2022-01-0663人看过在现实生活中，公司依据自身生产经营状况进行相关人员工作调整，例如让员工待岗。那么，员工不同意待岗能得到补偿吗?为了回答这个问题，下面由小编为大家进行相应的解答，以供大家参考学习，希望以下回答对您有所帮助。
