工伤认定时效性的规定有哪些

来源:邵阳网整理 2022/1/4 0:00:00 39 人看过
在现实社会中,我们了解到在工作时劳动者不小心受伤之后,则需要初次进行工伤认定。我国法律对进行工伤鉴定的期限有明确规定。劳动者必须在规定时间段内办理。那么有关工伤认定时效性规定包括哪些,对此,小编在下文为您具体介绍。

一、工伤认定时效性的规定有哪些

工伤认定时效性的规定分别为:发生事故后30日至1年內申报工伤认定。劳动部门60日内作出决定;劳动部门10日内送达认定书;不服认定结果的在60天内和15天内对工伤认定和鉴定申请复议。具体如下所述:

1、根据《工伤保险条例》用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。

2、区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位,同时告知劳动能力鉴定的申请程序。

3、用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按《工伤认定办法》第三条的规定提出工伤认定申请。

工伤认定和行政复议的申请可由劳动者本人、亲属和劳动者所属单位提起,有异议或受阻碍的,可提起诉讼。申请行政复议的期限写在认定书上。

二、劳动仲裁申请时效

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。

因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

综合上述,工伤申请认定的期限为1年,劳动者最晚要在事故发生之日起1年內申请工伤认定。如果对上述介绍还有其他疑问或者实际情况比较复杂的,可以到来进行法律咨询。

标签:

声明:部分文章来源于网络,无法查证出处,我们只做学习使用,如不同意收录请联系网站马上删除。

延伸阅读:
我国的拆迁安置房有房屋产权证吗?能够进行买卖吗?
从某涉嫌非法经营罪一案... 【详情】
公安机关办理国家赔偿案件程序规定(2018修订)
特邀律师:
邓琼泉律师

邓琼泉律师,毕业于湘潭大学法律本科,在职(函授)中国政法大学研究生。邓琼泉律师是邵阳市的品牌律师。 作为品牌律师,应具备以下条件:一,作为品牌律师,做事先做人,应以诚信为本。二,作为品牌律...

  • 超过一年没做工伤认定会导致期间消灭吗

    超过一年没做工伤认定会导致期间消灭吗

    2022-01-0439人看过

    在现实社会中,我们了解到用人单位职工在受到伤害或者患上职业病时,权利应当如何进行救济。但很多职工并不知道怎么具体来维护好自己的利益,对此,小编在下文为您具体介绍有关在什么期限内申请工伤认定,如何申请,超过一年没做工伤认定又会有哪些法律后果。

  • 工伤认定过期两年怎么申请赔偿

    工伤认定过期两年怎么申请赔偿

    2022-01-0439人看过

    工伤在生活中是经常发生的,大大小小的受伤都会一定程度的侵害劳动者的权益,因此国家出台相关政策来规范工伤认定的程序以及期限,从而能够更好的保障劳动者的身体健康,但有时候如果超过一定的期限就不能进行工行认定,那工伤认定过期两年怎么申请赔偿?为此,小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。

  • 工伤认定时限中止的事由有哪些

    工伤认定时限中止的事由有哪些

    2022-01-0446人看过

    在现实社会中,我们了解到劳动过程中难免会出现工伤,甚至因工死亡的情形。这时劳动法赋予广大劳动者的劳动保障权利就有所体现。劳动者可以向用人单位提请工伤赔偿。对此,小编在下文为您具体介绍有关工伤认定时限中止事由包括什么?

  • 工伤认定时效性的规定有哪些

    工伤认定时效性的规定有哪些

    2022-01-0438人看过

    在现实社会中,我们了解到在工作时劳动者不小心受伤之后,则需要初次进行工伤认定。我国法律对进行工伤鉴定的期限有明确规定。劳动者必须在规定时间段内办理。那么有关工伤认定时效性规定包括哪些,对此,小编在下文为您具体介绍。

  • 工伤认定的期限是多久

    工伤认定的期限是多久

    2022-01-0444人看过

    在我们工作当中收到工伤后,我们会进行工伤申报,然后进行工伤认定,而申请进行工伤认定的最长时效为1年,但此时是由受伤劳动者或其直系亲属提出申请的时候,规定的时效才会是这么长。不过现实中也是会出现超过工伤认定一年时效的情况,那么工伤认定超1年怎么办?对此下面小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。