在工厂里受伤了如何报工伤
一、在工厂里受伤了如何报工伤
1、在工厂里受伤了，应当由用人单位在事故发生之日起的三十日内向社会保险行政部门申请工伤认定，逾期未申请的，工伤职工或者其直系亲属可以在一年内依法提出申请。
2、法律依据：《工伤保险条例》
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
二、工伤认定的具体流程
1、在工厂里受伤的，没有劳动合同的情况下，可以提供其他证明劳动关系的证据，如社保缴纳证明、工伤支付证明等材料申请工伤认定。
2、提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(1)工伤认定申请表;
(2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
(4)工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
(5)工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
希望以上内容能对你有所帮助，如果你还有其他问题可以点击下方按钮咨询，或者到咨询专业律师。
标签：
- 延伸阅读：
邓琼泉律师，毕业于湘潭大学法律本科，在职（函授）中国政法大学研究生。邓琼泉律师是邵阳市的品牌律师。 作为品牌律师，应具备以下条件：一，作为品牌律师，做事先做人，应以诚信为本。二，作为品牌律...
-
员工医疗期满病没好怎么办(医疗期满仍不能工作)
2023-04-0679人看过员工医疗期满病没好怎么办(医疗期满仍不能工作)在员工因病休息期间，公司通常会给予医疗期内的工资。但是，医疗期满后员工是否需要返回工作岗位呢？如果员工在医疗期满后病还没好，公司应该如何处理？一、医疗期满
-
邵阳律师|16万的案子律师费用怎么算
2023-01-0250人看过邵阳律师\律师费是指律师为委托人代理法律事务应当收取的报酬。 根据《律师服务收费管理办法》规定，以下几种情况不受本通知规定的限制
-
用人单位不承认是工伤的由谁承担
2022-05-3192人看过如果用人单位不承认是工伤的，由单位承担举证责任。在社保行政部门进行调查时，单位需要依法向其证明员工受伤的伤害不属于工伤。但如果已经依法取得职业病诊断证明书的，社会保险行政部门就不再进行调查核实。关于用人单位不承认是工伤的由谁承担的问题，下面小编为您进行详细解答。
-
军校生训练受伤属于工伤吗
2022-06-0284人看过军校生训练受伤，一般不属于工伤。工伤是指劳动者在执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作。关于军校生训练受伤是否属于工伤的问题，下面由小编为您详细解答。
-
工伤死亡可以要求哪些赔偿
2022-06-0649人看过吉林工伤死亡可以要求的赔偿：丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金；配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。关于工伤死亡可以要求哪些赔偿的问题，下面由小编为您详细解答。
