用人单位违法解除劳动合同，赔偿金和代通知金能否兼得？
来源：邵阳网整理
2024/9/22 11:08:11
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张某于2018年11月10日入职北京某公司担任销售总监，双方签订了三年期限的劳动合同，张某正常提供劳动至2019年3月29日。2019年3月29日，公司以张某被证明不能胜任工作为由单方解除劳动合同，争议由此产生。
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