劳动调解书有强制力吗
劳动调解书有强制力吗
法院制作的调解书，仲裁调解书，双方签收后，即具有强制执行效力。但是，仲裁机构裁决的事项部分属于仲裁协议的范围，部分超过仲裁协议范围的，对超过部分，人民法院应当裁定不予执行。
基层调委会、司法所等组织、部门制作的调解书，经双方签字后，具有证据效力。如果一方拒不履行，需要通过诉讼来确认该调解书的效力，然后才能进入执行程。
调解委员会的调解协议书不具有法律约束力。
一方面，这是由于企业调解委员会的性质决定的。企业劳动争议调解委员会，既不是司法、仲裁机构，也不是行政机关，而是在职工代表大会领导下，专门处理企业内部劳动争议的职工群众组织。因此，企业劳动争议调解与审判、仲裁活动不同，调解活动参加人不具有诉讼活动中的权利和义务，调解委员会没有对劳动争议的强制处理权，对经调解达成的协议也没有法律强制力保证。
另一方面，对调解协议的履行，《劳动法》第80条是这样规定的：劳动争议经调解达成协议的，当事人应当自觉履行。当事人双方或一方如果不履行协议应负什么样的法律责任，并没有明确规定。这也说明，调解委员会的调解协议书不具有法律约束力，而是主要依靠当事人之间的承诺、信任，以及道德规范的约束，依靠双方当事人自觉履行。因此，当事人任何一方反悔，不履行协议时，无论是另一方当事人还是调解委员会都不能强迫履行协议。
标签：
- 延伸阅读：
邓琼泉律师，毕业于湘潭大学法律本科，在职（函授）中国政法大学研究生。邓琼泉律师是邵阳市的品牌律师。 作为品牌律师，应具备以下条件：一，作为品牌律师，做事先做人，应以诚信为本。二，作为品牌律...
-
劳动调解用人单位可以不到场吗
2022-01-04168人看过劳动调解是对劳动纠纷和平解决的一种方式，当然是需要双方都到场的，那么劳动调解用人单位可以不到场吗?接下来由的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!劳动调解用人单位可以不到场吗劳动调解用人单位需要派代表或者是委托人到场。劳
-
企业不执行劳动调解协议怎么办
2022-01-04138人看过劳动调解协议是对劳动纠纷进行的和平解决之后的一种协议，双方都需要按照协议的规定履行规定的义务，那么要是企业不执行劳动调解协议怎么办?接下来由的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!企业不执行劳动调解协议怎么办企业不执行劳
-
劳动调解应该去哪
2022-01-04229人看过生活中难免会有企业会与员工发生一些劳动纠纷，这时候员工是可以自己维权的，可以去找仲裁机构，有关机构可能会组织劳动调解，那么劳动调解应该去哪?接下来由的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!劳动调解应该去哪发生劳动争议，当
-
劳动调解后用人单位拒不履行怎么办
2022-01-04136人看过劳动争议调解是指在企业与员工之间发生了劳动纠纷之后由第三方机构出面调解的行为，那么要是劳动调解后用人单位拒不履行怎么办?接下来由的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!劳动调解后用人单位拒不履行怎么办劳动调解后用人单位拒
-
劳动调解书有错别字还有效吗
2022-01-04111人看过劳动争议的解决可以通过三个途径,调解、劳动仲裁以及劳动诉讼。通过劳动调解就会有一个劳动调解书，那么要是劳动调解书有错别字还有效吗?接下来由的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!劳动调解书有错别字还有效吗调解书有一个错别
