用人单位约定劳动者违约要承担违约金是否合法？|湖南邵阳律师网事务所网

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除在【培训服务期约定】以及【竞业限制约定】中，用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约金外，在其他情形下，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

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