打算做全职妈妈，请做好这三件事

王力宏的瓜暂时尘埃落定，又给全职妈妈上了一课，中国妇女报霸气回应，中肯建议，警惕脱离职场的风险，女性参与职场，保留职场竞争力，是最有安全感的选择。

是否当全职妈妈是个人意愿，但是毕竟家家有本难念的经，如果迫不得已需要暂时退出职场做全职妈妈，请做好这三件事。

1管钱

我们处理过很多离婚案件，发现很多全职妈妈在面临被离婚时不知道男方挣多少钱，家里有什么财产不清楚，更不知道银行卡等财产线索，这样离婚财产分割的时候会非常被动，不仅找不到可分财产，而且男方如果转移隐匿财产更是难上加难。

所以律师建议如果要做家庭主妇一定要管钱，家里经济账一定要管起来。

2书面财产约定

现代女性都有一定的法律意识，都知道如果老公出轨要抓紧时机落实夫妻财产约定，但这是事后补救，能不能补得回来，还要看男方的愧疚和良心。

当初“老婆，我养你”的甜言蜜语，到被离婚就会变成“是我养你”的残酷真相。

人间清醒的都明白，人到中年的职场回归，一旦离婚，男性可能会越来越值钱，女性就会变得越来越不值钱。

所以，如果可以请抓住主动权，在你准备全职妈妈时谈好自己的保障，提前做好夫妻财产约定。

3提前约定家务的补偿合理数额

家务补偿是民法典婚姻家庭编的新制度，是法律对全职妈妈贡献的认可。

全职妈妈本质上也是一份工作，这份工作“无酬”但不是没有“价值”。

可以考虑结合家庭收入情况与另一半提前书面约定：如果全职在家照顾家庭，以后一旦离婚，另一方应支付自己家务补偿，可以约定相对合理的数额和灵活的支付方式，提前做好保障。

这个约定对于男方，就像“灰犀牛”一样，它在那里能看到，能感受到制衡和警醒。

这份约定对于女方一旦离婚，不至于人财两空，至少有个最低保障，给孩子和自己一个低谷时期的过渡。

家庭是推进性别平等的重要场域，只有通过合理的利益分配机制，认可补偿一方职场价值的贬损以及合理的预期利益，婚姻中的双方才能更多以家庭利益为出发点，调整他们的位置和角色，对家庭做出更多的投入。

才能实现实质意义上的公平，最终促进男女双方共同承担家务劳动。