发布者:陈蓄芳 律师|时间:2021-04-12|633人看过
没有签订书面劳动合同,如何举证证明事实劳动关系存在?
在没有签订书面劳动合同的情况下,可以从以下几个方面去证明存在劳动关系:
① 社保缴费记录(这是证明劳动关系存在非常有力的证据);
② 工资支付凭证或者记录(包括工资流水、工资条、工资发放花名册等);
③ 用人单位向劳动者发放的“工作服”“工作证”“门禁卡”“胸卡”等等;
④ 考勤记录(包括钉钉打卡记录等);
⑤ 劳动者填写的入职登记表、报名表等招用记录;
⑥ 代表公司签署的商业合同、文件、授权书、出差的相应证据等;
⑦ 单位发放的录用通知书等;
⑧ 其他劳动者的证人证言、录音等;
⑨ 工作时候的拍照、录音录像等;
⑩ 用人单位安排工作,管理的相应证据。
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