发布者:刘宇 律师|时间:2022-01-17|162人看过
2022年1月17日上午10点,国家统计局召开国民经济运行情况新闻发布会。
根据国家统计局公布的最新数据,根据《工伤保险条例》第三十九条第三款的规定:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍, 故2022年发生的工伤,一次性工亡补助金标准确定为948240元(47412元×20倍)。
一次性工亡补助金标准汇总
(2011年—2021年)
2021年一次性工亡补助金标准为876680元
2020年一次性工亡补助金标准为847180元
2019年一次性工亡补助金标准为785020元2018年一次性工亡补助金标准为727920元2017年一次性工亡补助金标准为672320元2016年一次性工亡补助金标准为623900元2015年一次性工亡补助金标准为576880元2014年一次性工亡补助金标准为539100元2013年一次性工亡补助金标准为491300元2012年一次性工亡补助金标准为436200元2011年一次性工亡补助金标准为382180元 (事故发生时间为2010年的)2010年一次性工亡补助金标准为:343500元(事故发生时间为2009年的)
工亡补助金每年一更新,但并不意味着,每个死者的命都能换钱。
前提是要有工作,在工作时间、工作场所、因工作原因而亡的,其命才值这个钱。
自由职业者,等于没有工作,不用考虑这个规定。
有工作的,如果单位不买社保,可以向社保局投诉,要求社保部门督促单位补缴。
根据《社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
何况,工伤赔偿金额呈逐年递增趋势,用人单位应为员工缴纳工伤保险或替代性的雇主责任险,以规避生产经营过程中可能发生的相关风险。
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