发布者:肖坤华 律师|时间:2022-04-27|29人看过
一、公司合同必须包含哪些部分 1、当事人基本信息、标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限地点和方式、违约责任、解决争议的方法。
如果合同中有保密需求的,还可以增加保密条款。
2、法律依据:根据《中华人民共和国民法典》第四百七十条 合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
二、如果不签劳动合同会有什么后果 1、双倍工资的惩罚。
2、单位终止或者解除事实劳动关系需要依法支付经济补偿金。
3、员工可以随时解除劳动合同,且不承担任何违约责任或者赔偿。
4、被迫签订无固定期限劳动合同。
5、单位不能以试用不合格辞退员工。
用人单位不签订劳动合同,对新招用员工就难以约定试用期,直接招用,不仅需要增加试用期期间的支出,而且容易带来用人风险。
6、难以保护商业秘密。
每个企业或多或少有商业秘密,不签劳动合同,无法通过劳动合同增加条款,很难保护企业的商业秘密。
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