工伤申请程序，认定的最佳时间

工伤申请的程序

1.事实劳动关系认定（仲裁）：

（1）签订劳动合同的（跳过此步骤）；

（2）没有签订劳动合同：需提供工资流水（银行卡流水，支付宝、微信转账记录）、打卡记录、工作时的照片、证人证言等

2.申请工伤认定：

（1）认定工伤的，等待伤残鉴定；

（2）不予认定的，起诉用人单位（雇员受害）

3.申请劳动能力鉴定：

申请鉴定需在伤情稳定，不再需要二次治疗、康复治疗之后申请。

4.仲裁。

从申请工伤到最后全部结束，时间大概在1年左右，甚至更长。

工伤认定需要哪些材料：

1.工伤认定申请表（在劳动局领取）

2.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料

3.医疗诊断证明或者职业病诊断书

注：劳动关系证明材料：劳动合同，打卡记录，工资条、工资流水/支付宝、微信转账记录，证明人（无劳动合同）

工伤鉴定的最佳时间：

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请，申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。