农民工群体如何保障自身合法权益？

      春节假期的结束，越来越多的农民工返回工作岗位，而这一群体很大程度上活跃在建筑工程领域，包工头是我们比较常见的用工形式，但是因包工头不属于法律规定的用工主体，因此农民工在提供劳务过程中存在潜在风险，我们一起来探讨：     1.报酬风险。

我们知道建筑工程是根据施工进度支付工程款的，而到年关未必到工程款支付节点，这样就会存在农民工拿不到报酬的可能，而《保障农民工工资支付条例》的出台，很大程度上保障了农民工权益，但如果遇到包工头“跑路”等情况，就会比较麻烦。

     2.事故风险。

因为农民工是跟着包工头打工的，而包工头不属于法律规定的用工主体，故无法为农民工缴纳工伤保险，一旦出现事故，就会比较被动。

     为了有效规避风险，我们需要弄清楚以下几点：    1.清楚知道工程的发包方，这样出现争议可以越过包工头直接找发包方。

    2.了解转包方，涉及工程违法分包或转包的，转包方或分包方需要承担用工主体责任，这样出现工伤事故，可以向其索赔。

    3.出现人伤事故，切记一定要打120和110，这是固定出事地点和经过的有效方式，他们的出警或出勤记录 可以作为后续谈判的筹码。

    4.要有信得过的伙伴一起。

如果出现事故，没有信得过的人帮你，可能会出现不利局面。

    5.出现人伤事故，要在事故发生后一年内向当地人社局申请工伤认定，想获得工伤保险待遇，这是必经程序。

（仅供参考）