劳动仲裁申请中，如何对社保事宜提出主张？

劳动仲裁申请中，如何对社保事宜提出主张？

闫女士的用人单位自2019年2月开始未给闫女士缴纳社会保险。

如果申请仲裁，能否主张让单位补缴社保？

劳动者是可以主张单位社保补缴还是只能要求单位支付社保的费用，由劳动者自行补缴？

单位补缴社保是否具有客观可行性，仲裁庭是否只会裁决支付社保费并自行缴纳，补缴行为是不是具有不可执行性？

答：

1、社保问题不属于劳动仲裁审理事项，劳动仲裁对此不予受理。

2、社保问题依据《社会保障法》应当向社保局稽查科予以投诉处理。

3、社保补缴具有可行性。

劳动者向社保稽查科提供充分证据，查明事实后责令补缴社保，单位支付单位的费用，个人支付个人的费用。