在线咨询

在线预约

>

解除劳动合同通知书

发布者:曾东海 律师|时间:2020-07-09|149人看过

解除劳动合同通知书

被通知人:

身份证号:

一、解除通知:

1、您与公司签订的劳动合同将于        年        月       日解除。

2、解除事由为:客观情况重大变化,致使劳动合同无法履行。

具体说明:                                            

二、离职手续:

根据公司规章制度的规定,现公司就离职手续办理事宜向您通知如下:

1、请您在收到本通知后立即填写《员工离职手续清单》,并于        年        月       日前按照公司规章制度规定和上述清单中所列事项要求完成本人工作、财物、公司邮箱及其他任何由公司享有相关权利且公司认为有必要置于公司控制之下的物品或虚拟物品等的交接,办理完毕所有离职手续。

请将经您本人和其他相关负责人填写完整的《员工离职手续清单》提交人事部门确认。

2、您应正常工作至        年        月       日,其余时间将作为补休或年休假,您在最后一个月的实际工作天数为         天,年休假        天,法定假日        天。

经计算此月税前工资为¥        元。

3、您在离职之前产生的相关费用按公司报销规定予以报销。

4、社保缴纳至        年        月。

特此通知!

 

                     (单位名称)  

        年        月       日

本人已经收到上述通知。

员工本人签字:

日期:        年       月        日


部分文章来源于网络,无法查证出处,我们只做学习使用,如不同意收录请联系网站马上删除

在线咨询

律师号码归属地:湖南

点击查看完整号码 13975997008