发布者:林鑫 律师|时间:2015-10-20|569人看过
劳动争议相关待遇统计简表
待遇项目
标准
基础养老金
(上年度本市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×截至退休时本人缴费年限×1%
过渡性养老金
(上年度本市在岗职工月平均工资×全部平均工资指数)×截至1997年12月31日前本人缴费年限×1%
工伤职工生活护理费
生活完全不能自理:上年度全市职工月平均工资×50%
生活大部分不能自理:上年度全市职工月平均工资×40%
生活部分不能自理:上年度全市职工月平均工资×30%
伤残五至十级的,解除或终止劳动关系一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
伤残五级:上年度全市职工月平均工资×30个月
伤残六级:上年度全市职工月平均工资×25个月
伤残七级:上年度全市职工月平均工资×20个月
伤残八级:上年度全市职工月平均工资×15个月
伤残九级:上年度全市职工月平均工资×10个月
伤残十级:上年度全市职工月平均工资×5个月
因工死亡丧葬补助金
上年度全市职工月平均工资×6个月
一次性工亡补助金
上年度全市职工月平均工资×60个月
因工死亡职工供养亲属
配偶抚恤金最低发放标准×上年度全市职工平均工资增幅
抚恤金
其他供养亲属抚恤金最低发放标准×上年度全市职工平均工资增幅
职工和离退休人员因病、非因工死亡一次性支付的救济费
供养1名直系亲属:上年度全市职工月平均工资×6个月
供养2名直系亲属:上年度全市职工月平均工资×9个月
供养3名及3名以上直系亲属:上年度全市职工月平均工资×12个月
职工和离退休人员因病、非因工死亡丧葬费
上年度全市职工月平均工资×2个月
职工供养的直系亲属死亡丧葬补助费
上年度全市职工月平均工资×1个月
防暑降温费
上年度全市职工月平均工资×3%
中、夜班津贴
中班津贴:上年度全市职工日平均工资×5%
夜班津贴:上年度全市职工日平均工资×10%
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