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劳动争议相关待遇统计简表

发布者:林鑫 律师|时间:2015-10-20|569人看过

劳动争议相关待遇统计简表

待遇项目

标准

基础养老金

(上年度本市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×截至退休时本人缴费年限×1%

过渡性养老金

(上年度本市在岗职工月平均工资×全部平均工资指数)×截至1997年12月31日前本人缴费年限×1%

工伤职工生活护理费

生活完全不能自理:上年度全市职工月平均工资×50%

生活大部分不能自理:上年度全市职工月平均工资×40%

生活部分不能自理:上年度全市职工月平均工资×30%

伤残五至十级的,解除或终止劳动关系一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

伤残五级:上年度全市职工月平均工资×30个月

伤残六级:上年度全市职工月平均工资×25个月

伤残七级:上年度全市职工月平均工资×20个月

伤残八级:上年度全市职工月平均工资×15个月

伤残九级:上年度全市职工月平均工资×10个月

伤残十级:上年度全市职工月平均工资×5个月

因工死亡丧葬补助金

上年度全市职工月平均工资×6个月

一次性工亡补助金

上年度全市职工月平均工资×60个月

因工死亡职工供养亲属

配偶抚恤金最低发放标准×上年度全市职工平均工资增幅

抚恤金

其他供养亲属抚恤金最低发放标准×上年度全市职工平均工资增幅

职工和离退休人员因病、非因工死亡一次性支付的救济费

供养1名直系亲属:上年度全市职工月平均工资×6个月

供养2名直系亲属:上年度全市职工月平均工资×9个月

供养3名及3名以上直系亲属:上年度全市职工月平均工资×12个月

职工和离退休人员因病、非因工死亡丧葬费

上年度全市职工月平均工资×2个月

职工供养的直系亲属死亡丧葬补助费

上年度全市职工月平均工资×1个月

防暑降温费

上年度全市职工月平均工资×3%

中、夜班津贴

中班津贴:上年度全市职工日平均工资×5%

夜班津贴:上年度全市职工日平均工资×10%


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