在线咨询

在线预约

>

因为疫情被裁?打工人怒了

发布者:邓爱军 律师|时间:2022-01-14|52人看过

     突如其来、席卷全球并绵延至今的疫情不仅是企业的寒冬,也是打工人们的寒冬。

因疫情许多公司为了降低成本,增加企业效益,开始裁员。

裁员不能随便裁,否则到时公司裁不掉,反而惹上一大堆官司。

公司裁员如何裁,怎么裁,疫情能否成为裁员的理由?我们一起来聊一聊。

公司裁员需要两个前提条件:

第一,用人单位依照企业破产法规定进行重整的。

敏律师在代理公司违法解除的劳动争议案件当中,发现很多公司仅仅出具董事会决议或者股东会决议作为破产证据,来证明公司与员工解除劳动合同合法,最后法院判决公司违法解除劳动合同,要支付员工赔偿金。

那么问题来了,公司究竟提供什么来证明自己破产了呢?只要提供法院出具的关于重整的裁定书就可以了。

如果拿不出裁定书,对不起,法院一般会认定违法解除。

第二,用人单位生产经营发生严重困难的。

如何举证单位生产经营困难呢?公司需要对企业相关财务状况进行举证,法院要看到公司相关财务的报表等证据,证明公司经营发生严重困难,那么才有可能避免被法院判决违法解除。

因此,敏律师在这里提醒遭遇疫情寒冬的企业们,裁员需谨慎,避免火烧身


部分文章来源于网络,无法查证出处,我们只做学习使用,如不同意收录请联系网站马上删除

在线咨询

律师号码归属地:湖南

点击查看完整号码 0739--6821567