如何理解上下班途中受伤认定工伤的情形？

如何理解工伤认定情形中：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”？

针对第（六）款，并不是所有的都属于工伤，往往实践中都有一定的限定。

一是交通事故是指《道路交通安全法》上发生的车辆交通事故；二是事故发生后，需经过交警部门作出“非本人主要责任”的认定。

例如他人无证驾驶、驾驶无证车辆、酒后驾车、闯红灯等交通违法行为造成自己伤害的。

三是上下班途中的认定，应当做到“合理时间”“合理路线”的限定。

“上下班途中”包括职工按正常时间上下班的途中，以及职工加班加点后上下班的途中。

法律依据：

《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。