生产经营单位特种作业人员上岗条件有哪些
一、生产经营单位特种作业人员上岗条件有哪些
1、特种作业人员所从事的岗位，一般危险性都较大。
2、工作的好坏直接关系着生产经营单位的安全生产，因此生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
3、法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第三十条。
二、特殊工种工作时间累计计算吗
1、特殊工种的工作年限是累计计算的，而不是按连续工作年限计算的;
2、依据我国相关法律的规定，特殊工种工作时间是累计计算的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，连续工作满十年的，可以提前退休。
3、如果按照有毒有害工种退休，只要满8年;如果按井下或高温工种退休，要满9年;
4、如果从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年;曾经从事过两个及以上特殊工种的人员，可将两个及以上特殊工种的实际年限相加，退休条件按从事特殊工种要求的工作年限来确定。
根据上述内容可以看到，特种工作人员从事的工种都是危险性比较大的，所以对于从业的技能条件都有相应的规定和标准，必须按照国家的要求来招聘对应的员工，如果读者们需要法律方面的帮助，大家可以到进行咨询。
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