公司口头协议提成不支付怎么办
一、公司口头协议提成不支付怎么办
1、公司口头协议提成不付，劳动者可以向劳动监察部门进行举报。行政部门会责令用人单位改正。根据相关法律规定，用人单位不得克扣员工的工资，应当按时以货币形式支付工资。
2、法律依据：《劳动合同法》
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
二、口头协议有哪些法律规定
1、民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。法律规定用特定形式的，应当依照法律规定。”
2、当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。因此，可以认为口头协议也是合同的一种表现形式，如果双方都认可的口头协议，在法律上认定为有效。
3、但如果一方违约，主张一方的举证能形成完整的证据链，口头协议也具有法律效力。国家法律规定的应当采取书面合同的，当事双方却仅进行口头约定，主张方能举证证明自己已经履行了协议，可以视为有效。
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。希望以上内容能对你有所帮助，如果你还有其他问题可以点击下方按钮咨询，或者到咨询专业律师。
标签：
- 延伸阅读：
邓琼泉律师，毕业于湘潭大学法律本科，在职（函授）中国政法大学研究生。邓琼泉律师是邵阳市的品牌律师。 作为品牌律师，应具备以下条件：一，作为品牌律师，做事先做人，应以诚信为本。二，作为品牌律...
-
出差遇到周末算加班吗(销售周末出差算加班吗)
2023-04-1163人看过出差遇到周末算加班吗(销售周末出差算加班吗)对于销售人员来说，出差是常态。但是，出差期间遇到周末，是否算作加班呢？本文将从加班的定义和法律法规规定等方面，为大家详细分析。一、加班的定义根据《劳动合同法
-
试用期的工资不低于合同的百分之多少
2022-06-1582人看过试用期工资不能低于劳动合同的百分之八十。关于试用期的工资不低于合同的百分之多少的问题，下面由小编为您详细解答。
-
工作日加班到十一点加班时薪是多少
2022-06-1559人看过工作日加班到十一点时薪是工资的150%。关于工作日加班到十一点加班时薪是多少的问题,下面小编为您详细解答。
-
企业支付劳动者的工资不得低于多少
2022-06-1577人看过企业支付劳动者的工资不得低于当地公布的最低工资标准。用人单位应实行同工同酬，支付给劳动者的工资在剔除延长工作时间工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境。关于企业支付劳动者的工资不得低于多少的问题，下面由小编为您详细解答。
-
拖欠工资违反什么法律
2022-06-1681人看过违反了《劳动法》、《工资支付暂行规定》等法律规定。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。关于拖欠工资违反什么法律的问题，下面由小编为您详细解答。
