非工伤医疗报销后公司会承担责任吗
一、非工伤医疗报销后公司会承担责任吗
职工受伤不是工伤造成的，职工用医疗保险报销相关费用后，用人单位不承担赔偿的责任。
《中华人民共和国社会保险法》
第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
二、员工发生工伤死亡的抚恤金怎么给
事实上，员工发生工伤死亡的，按规定要支付以下的亲属抚恤金：
1、配偶每月40%;
2、其他亲属每人每月30%;
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
具体而言，将按照以下的计算方法：
1、配偶
计算标准：供养亲属抚恤金赔偿金额=工伤死亡职工本人工资(元/月)×40%
2、其他亲属
计算标准：供养亲属抚恤金赔偿金额=工伤死亡职工本人工资(元/月)×30%
3、孤寡老人或者孤儿
(1)配偶为孤寡老人，计算标准：供养亲属抚恤金赔偿金额=工伤死亡职工本人工资×50%
(2)其他亲属为孤寡老人或孤儿，计算标准：供养亲属抚恤金赔偿金额=工伤死亡职工本人工资×40%
其中，工伤死亡职工本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
不过，如果本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
依据《社会保险法》的规定，企业只有在职工以生工伤事故时才需要承担法律责任。如果职工是非因工伤发生人身损害事故的，职工用医疗保险报销相关费用的，用人单位不承担责任。如果需要法律方面的帮助，读者可以到进行咨询。
标签：
- 延伸阅读：
邓琼泉律师，毕业于湘潭大学法律本科，在职（函授）中国政法大学研究生。邓琼泉律师是邵阳市的品牌律师。 作为品牌律师，应具备以下条件：一，作为品牌律师，做事先做人，应以诚信为本。二，作为品牌律...
-
劳动法规定离职后多久给工资
2022-01-0468人看过在企业中，对于劳动者辞职是很常见的情况，大家都知道劳动者辞职了企业也需要结算清楚工资，那么在劳动者辞职之后多久给工资呢？这就是大家要了解清楚的问题，下面小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
-
对方开车撞骨折不送医该怎么办
2022-02-0766人看过在现实生活中交通事故是非常多的，而发生交通事故后，就需要对事故进行处理，如果人员伤亡的，第一时间应该要救治伤员，严重的送往医院处理，那么对方开车撞骨折不送医该如何处理？下面由小编为读者进行相关知识的解答。
-
打架手指骨折算轻伤害吗
2022-01-0443人看过在很多的人身伤害中，对于任何部位受到伤害都有相应的等级规定。那么，手指骨折算轻伤害吗？这就需要大家从相关的规定来看，才能知道具体的规定。从下面的内容中大家就能知道其中的答案，下面小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
-
鼻子骨折赔偿标准2022是怎样的
2022-01-0473人看过我们的人体是非常脆弱的，如果不小心就会导致受伤。受伤可能是有很多方面导致的，一方面是可能工伤导致的，又或者是由于他人故意伤害导致的。如果受害者鼻子骨折是可以索要赔偿的，那么鼻子骨折赔偿标准是什么？下文中，小编给您分析一下吧。
-
给别人打工双脚粉碎性骨折能赔多少钱
2022-02-2465人看过劳动者在工作的过程中发生安全事故的情形是非常多的，发生安全事故后，往往会造成一定的人身损害，人身损害情节严重的会造成伤残，工伤造成双脚粉碎性骨折的，可以先进行伤残鉴定，按伤残的等级进行赔偿，赔偿项目有伤残津贴、一次性伤残补助金等。下面由小编为读者进行相关知识的解答。
