工伤保险有哪些好处，工伤保险缴费比例是多少？
1。工伤保险有什么好处
1。职工因工作原因受伤或者患职业病的，依法接受治疗，享受工伤医疗。
工伤治疗，员工应当到签订服务协议的医疗机构就医。遇到紧急情况，可以先到就近的医疗机构进行急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金。
员工因工伤住院治疗的，所在单位按照本单位出差伙食补贴标准的70%发放住院伙食补贴；受伤员工凭医疗机构出具的证明并经承办机构批准，到协调区域外就医。所需交通、食宿费用由单位按照本单位员工出差标准报销。
工伤职工因非工伤原因治疗的，不享受工伤医疗，按照基本医疗保险办法处理。
2。因日常生活或者就业需要，因工受伤的劳动者，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、义眼、假牙和轮椅等辅助器具。所需费用按照国家规定的标准由工伤保险支付。基金支付。
3。生活不能自理的工伤职工在停工停薪期间需要照顾的，由用人单位负责。
因工受伤的职工，经劳动能力鉴定委员会评定为伤残等级并确认需要日常护理的，每日护理费由工伤保险基金按月支付。
生活照顾费按照完全不能自理者、大部分生活不能自理者、部分生活不能自理者三个等级缴纳。标准分别为协调区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。
2。工伤保险缴费比例是多少
不同行业工伤保险缴费比例有所不同。工伤保险费由用人单位缴纳，不由职工个人缴纳。用人单位应当以本单位全体职工工资总额作为支付基数。根据不同行业的工伤风险程度，将行业分为三类：
第一类是风险较小的行业，
第二类是中等风险行业，
第三类是风险较高的行业。
三类行业实行三种不同的工伤保险缴费标准，分别为用人单位工资总额的0.5%、1.0%、2.0%
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