什么是劳动用工备案表,什么是劳动用工备案制
一、什么是劳动用工备案
二、用人单位进行劳动用工备案的信息应当包括哪些
用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码、职工人数、姓名、性别、公民身份号码、与职工签订劳动合同的起止时间、解除或终止劳动合同的职工人数、职工姓名及时间等。各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门可根据实际需要适当增加备案信息。而办理劳动备案后的产品是我们工作生活中使用的《广东省就业失业手册》。
三、用人单位进行劳动用工备案系统说明
根据《关于建立劳动用工备案制度的通知》(劳社部发[2006]46号)要求，劳动保障部确定建立全国劳动就业登记集中信息系统，支持地方劳动就业登记业务办理，建立全国劳动就业数据库。
2008年上半年，该系统在吉林省部分地区得到应用。就业备案管理信息系统是基于互联网的、跨区域的、全国集中的就业备案管理信息系统平台，主要对各级各类企事业单位签订劳动合同的职工就业情况进行记录和管理。网上备案和直接备案相结合，将为用人单位提供网上申请服务，为劳动者提供网上查询服务。为劳动保障部门全面、详细、实时采集全国劳动就业备案信息，掌握各类用人单位劳动就业和劳动合同签订动态情况，加强劳动就业备案管理和宏观决策提供基础数据支撑。劳动保障部门可以利用该系统完成新增劳动用工登记、劳动合同的续签、终止和解除等劳动用工登记服务。
以上是关于“什么是劳动用工备案”的介绍，主要介绍什么是劳动用工备案。经过分析可以知道，这种用人单位劳动用工备案属于一种基本制度。另外，为了避免纠纷，建议咨询法网律师！
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